截至2025年6月24日收盘,每日互动(300766)报收于34.05元,上涨3.34%,换手率6.92%,成交量24.61万手,成交额8.34亿元。
6月24日,每日互动的资金流向如下:- 主力资金净流入1038.0万元;- 游资资金净流入3390.2万元;- 散户资金净流出4428.2万元。
董事会薪酬与考核委员会审核后认为,除44名首次授予激励对象因离职丧失激励对象资格外,171名激励对象符合归属条件,同意为符合条件的171名首次授予激励对象办理归属,对应本次限制性股票可归属数量为257.70万股。
每日互动股份有限公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了以下议案:- 关于修订《公司章程》及修订、制定部分公司制度的议案;- 关于董事会换届暨选举第四届董事会非独立董事和独立董事的议案;- 关于为参股公司增加反担保额度的议案;- 关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格、可归属数量及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案;- 关于召开2025年第一次临时股东大会的议案。
监事会审核后认为,除44名首次授予激励对象因离职丧失激励对象资格外,171名激励对象符合归属条件,同意为符合条件的171名首次授予激励对象办理归属,对应本次限制性股票可归属数量为257.70万股。
每日互动股份有限公司第三届监事会第十九次会议审议通过了以下议案:- 关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的议案;- 关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分可归属数量的议案;- 关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案。
每日互动股份有限公司将于2025年7月10日14:00召开2025年第一次临时股东大会,会议地点为浙江省杭州市西湖区荆大路100号每日金座南楼。会议审议事项包括修订《公司章程》及修订、制定部分公司制度的议案,以及选举第四届董事会非独立董事和独立董事。
每日互动股份有限公司提供财务资助管理制度,旨在规范公司及其控股子公司提供财务资助的行为,防范财务风险,完善公司治理与内控管理。
每日互动股份有限公司信息披露制度旨在规范公司信息披露行为,确保信息披露的公平性,保护公司及股东的合法权益。
每日互动股份有限公司独立董事工作制度旨在完善公司法人治理结构,强化对内部董事及管理层的约束和激励机制,保护中小股东利益。
每日互动股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构。
国浩律师(杭州)事务所为每日互动股份有限公司2023年限制性股票激励计划出具法律意见书,主要内容包括授予价格调整、部分限制性股票作废及首次授予部分第一个归属期符合归属条件。
公司于2025年6月23日召开第三届董事会第二十二次会议及第三届监事会第十九次会议,审议通过了调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予价格的议案。因公司实施2022年度利润分派,首次授予部分限制性股票的授予价格由20.02元/股调整为19.97元/股。
公司于2025年6月23日召开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第十九次会议,审议通过了关于调整2023年限制性股票激励计划首次授予部分可归属数量的议案。因44名激励对象离职,其已获授但尚未归属的107万股第二类限制性股票作废失效。调整后,首次授予部分激励对象由215人减少至171人,首次授予的激励对象已获授但尚未归属的限制性股票数量由966万股调整为859万股,首次授予部分第一个归属期可归属数量为257.70万股。
首次授予部分限制性股票本次归属数量为257.70万股,占公司总股本的0.66%,授予价格为19.97元/股。本次符合归属条件的首次授予激励对象共计171人。首次授予日为2023年4月25日,第一个归属期为2025年4月25日至2026年4月24日。监事会认为首次授予部分第一个归属期已符合归属条件,同意171名激励对象归属257.70万股限制性股票。
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