截至2025年6月23日收盘，腾亚精工(301125)报收于12.11元，上涨1.68%，换手率2.47%，成交量2.89万手，成交额3479.73万元。
投资者： 请问截止2025年6月20日，公司股东人数多少？
董秘： 尊敬的投资者，您好，根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最新下发的股东名册，截至2025年6月20日，公司股东人数为9,436户，感谢您的关注！
投资者： 请问最新一期公司的股东人数是多少?
董秘： 尊敬的投资者，您好，根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最新下发的股东名册，截至2025年6月20日，公司股东人数为9,436户，感谢您的关注！
投资者： 请问6.20日股东人数
董秘： 尊敬的投资者，您好，根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最新下发的股东名册，截至2025年6月20日，公司股东人数为9,436户，感谢您的关注！
投资者： 董秘您好，请问6月20日的股东人数是多少？
董秘： 尊敬的投资者，您好，根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最新下发的股东名册，截至2025年6月20日，公司股东人数为9,436户，感谢您的关注！
投资者： 请问，截至2025年六月 20日公司的股东总数是多少？谢谢
董秘： 尊敬的投资者，您好，根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最新下发的股东名册，截至2025年6月20日，公司股东人数为9,436户，感谢您的关注！
6月23日，腾亚精工的资金流向情况如下：- 主力资金净流出14.8万元；- 游资资金净流出260.72万元；- 散户资金净流入275.52万元。
南京腾亚精工科技股份有限公司第二届董事会第二十六次会议于2025年6月20日召开，会议由董事长马姝芳女士主持，全体董事出席。会议审议通过了以下议案：- 审议通过《关于修订<公司章程>的议案》，根据最新法律法规对公司章程进行修订和完善，该议案需提交股东大会审议。- 逐项审议通过《关于修订及制定公司部分治理制度的议案》，涉及修订股东会议事规则、董事会议事规则等26项制度，其中多项需提交股东大会审议。- 逐项审议通过《关于董事会换届选举暨提名第三届董事会非独立董事候选人的议案》，提名乐清勇、孙德斌、李梦、徐家林、高隘为第三届董事会非独立董事候选人。- 逐项审议通过《关于董事会换届选举暨提名第三届董事会独立董事候选人的议案》，提名冯维波、王兴松、檀国民为第三届董事会独立董事候选人，需经深交所审查无异议后提交股东大会审议。- 审议通过《关于增加2025年度日常性关联交易预计额度的议案》，增加向安徽腾亚机器人有限公司和南京腾亚机电设备销售有限公司的关联交易额度，该议案需提交股东大会审议。- 审议通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，向18名激励对象授予77.60万股第二类限制性股票。- 审议通过《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》，拟于2025年7月8日召开临时股东大会审议相关议案。
南京腾亚精工科技股份有限公司第二届监事会第二十六次会议于2025年6月20日召开，会议由监事会主席邹同光先生召集并主持，应出席监事3名，实际出席监事3名。会议审议通过了两项议案。- 第一项议案为《关于增加2025年度日常性关联交易预计额度的议案》，监事会认为此次增加日常性关联交易预计额度符合公司业务发展及生产经营需要，遵循市场公允原则，定价合理，决策程序严格按照公司相关制度执行，不会影响公司独立性，不存在损害公司及股东利益的情形。关联监事邹同光先生回避表决，最终表决结果为同意2票，反对0票，弃权0票。- 第二项议案为《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格，首次授予激励对象符合相关法律法规及公司规定，授予条件已成就。监事会同意以2025年6月20日为首次授予日，向18名激励对象授予77.60万股第二类限制性股票，授予价格为5.68元/股。表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票。
南京腾亚精工科技股份有限公司监事会根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》和《公司章程》等规定，对公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了审核。监事会确认，激励对象不存在最近12个月内被认定为不适当人选、受到行政处罚或市场禁入措施、不得担任公司董事或高管等情形。激励对象包括公司及子公司的高级管理人员、核心管理人员、核心研发和销售人员，不包括独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其家属和外籍员工。首次授予的激励对象名单与2025年第一次临时股东大会批准的激励计划相符。激励对象符合相关法律法规和公司章程规定的任职资格和激励对象条件。监事会同意2025年6月20日为首次授予日，以5.68元/股的价格向18名激励对象首次授予77.60万股第二类限制性股票。南京腾亚精工科技股份有限公司监事会，2025年6月23日。
南京腾亚精工科技股份有限公司将于2025年7月8日14:30召开2025年第二次临时股东大会，会议采取现场表决与网络投票相结合的方式。网络投票时间为2025年7月8日9:15-15:00。会议地点为江苏省南京市江宁区至道路6号公司五楼会议室。股权登记日为2025年7月2日。会议审议事项包括：修订公司章程、修订及制定公司部分治理制度、增加2025年度日常性关联交易预计额度、选举第三届董事会非独立董事和独立董事。其中，议案1.00、2.01、2.02为特别决议事项，需经出席股东大会的股东所持有表决权的2/3以上通过；议案3.00涉及关联交易，关联股东需回避表决。登记方式包括现场登记、信函或传真登记，登记时间为2025年7月4日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。异地股东可通过信函或传真方式登记。会议相关材料备于现场，预计半天，与会股东费用自理。联系人：高隘，电话：025-52283866，传真：025-52174029，邮箱：gaoai@tengya.com。
南京腾亚精工科技股份有限公司关于增加2025年度日常性关联交易预计额度。2025年6月20日，公司召开第二届董事会第二十六次会议和第二届监事会第二十六次会议，审议通过了增加向安徽机器人销售电机、电池包、塑料件及其他结构件等的日常关联交易预计额度4600万元，向腾亚机电销售园林工具等的日常关联交易预计额度500万元。增加后，向安徽机器人销售产品的关联交易总金额不超过6000万元，向腾亚机电销售产品的关联交易总金额不超过2000万元。关联董事和监事回避表决，独立董事和保荐机构发表同意意见。安徽机器人成立于2023年5月16日，注册资本1000万元，主要业务包括服务消费机器人制造等。腾亚机电成立于2025年1月6日，注册资本500万元，主要业务包括智能家庭消费设备销售等。两公司均为南京机器人的全资子公司，南京腾亚实业集团有限公司持有南京机器人30.3659%股权，实际控制人乐清勇持有18.2951%股权。关联交易主要内容为公司及子公司向关联方销售产品，交易价格遵循公允定价原则。该关联交易是为了满足业务发展及生产经营需要，不会对公司财务状况、经营成果产生不利影响，不存在损害公司及非关联股东利益的情形。
南京腾亚精工科技股份有限公司第二届董事会任期即将届满，为保证董事会正常运作，公司依据《公司法》、《规范运作》等法律法规及《公司章程》规定，于2025年6月20日召开职工代表大会，选举李天成先生为第三届董事会职工代表董事。李天成先生将与2025年第二次临时股东大会选举产生的8名非职工代表董事共同组成第三届董事会，任期自股东大会审议通过之日起三年。李天成先生具备担任公司董事的任职资格和条件，符合相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定。换届选举完成后，公司第三届董事会成员中兼任公司高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计不超过公司董事总数的二分之一。李天成先生1993年8月出生，中国国籍，本科学历。2015年9月至2022年5月，历任工商银行南京江宁经济开发区支行客户经理、公司金融部副主任；2022年6月至2023年12月，任南京腾亚装备有限公司总经理；2024年1月起在公司工作，现任公司总经理助理兼子公司副总经理，并分管内销三部、内销四部及外销七部。截至本公告披露日，李天成先生未直接或间接持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东及公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系，不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分的情形。
南京腾亚精工科技股份有限公司第二届董事会任期即将届满，为保证董事会正常运行，公司依据相关法律法规及《公司章程》进行董事会换届选举。2025年6月20日，公司召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过了关于提名第三届董事会非独立董事和独立董事候选人的议案。非独立董事候选人包括乐清勇、孙德斌、李梦、徐家林、高隘，独立董事候选人包括冯维波、王兴松、檀国民。上述候选人简历详见附件。第三届董事会董事候选人中兼任高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，独立董事人数不低于公司董事会成员总数的三分之一。独立董事候选人的任职资格和独立性需经深圳证券交易所审查无异议后，提交公司股东会审议。公司将召开2025年第二次临时股东大会审议董事会换届选举及修订《公司章程》相关事宜。新一届董事就任前，第二届董事会将继续履行董事义务与职责。公司向第二届董事会全体董事表示感谢。
南京腾亚精工科技股份有限公司第三届董事会独立董事候选人冯维波发表声明与承诺，表示已充分了解并同意由公司董事会提名成为第三届董事会独立董事候选人。冯维波声明与公司间不存在影响独立性的关系，并符合相关法律法规和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求。冯维波确认不存在《中华人民共和国公司法》规定不得担任公司董事的情形，符合中国证监会和深圳证券交易所规定的独立董事任职资格和条件，也符合公司章程规定的独立董事任职条件。冯维波已参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料，担任独立董事不会违反《中华人民共和国公务员法》、中共中央纪委、教育部、监察部、中国人民银行、中国证监会等相关规定。冯维波具备上市公司运作相关的基本知识，具有五年以上法律、经济、管理、会计、财务等方面的工作经验。冯维波及直系亲属不在公司及其附属企业任职，不是直接或间接持有公司已发行股份1%以上的股东，也不在直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东任职。冯维波不是为公司及其控股股东、实际控制人或者其各自附属企业提供服务的人员，与公司及其控股股东、实际控制人不存在重大业务往来。冯维波郑重承诺，将严格遵守中国证监会和深圳证券交易所相关规定，确保有足够时间和精力勤勉尽责地履行职责，作出独立判断。如出现不符合独立董事任职资格情形，将及时向公司董事会报告并辞去独立董事职务。冯维波授权公司董事会秘书将声明内容及其他有关信息录入、报送给深圳证券交易所或对外公告。
南京腾亚精工科技股份有限公司独立董事候选人王兴松声明，其已充分了解并同意由公司董事会提名成为第三届董事会独立董事候选人。王兴松声明与公司间无影响独立性的关系，并符合相关法律法规及深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求。王兴松确认已通过公司第二届董事会提名委员会或独立董事专门会议资格审查，提名人与其不存在利害关系。其不存在《公司法》规定不得担任公司董事的情形，符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件，也符合公司章程规定的独立董事任职条件。王兴松已参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料。王兴松担任独立董事不会违反《公务员法》、中共中央纪委、教育部、监察部、中国人民银行、中国证监会等相关规定。其具备上市公司运作基本知识，熟悉相关法律法规，具有五年以上法律、经济、管理、会计、财务等工作经验。王兴松及其直系亲属不在公司及其附属企业任职，不是公司已发行股份1%以上的股东或前十名股东中的自然人股东，不在持有公司已发行股份5%以上的股东或前五名股东任职，不在控股股东、实际控制人的附属企业任职，不是为公司及其控股股东、实际控制人提供服务的人员，与公司及其控股股东、实际控制人不存在重大业务往来。王兴松不是被中国证监会采取证券市场禁入措施或被证券交易场所公开认定不适合担任上市公司董事的人员，最近三十六个月内未因证券期货犯罪受处罚，未被中国证监会立案调查或被司法机关立案侦查，最近三十六个月未受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评，不存在重大失信等不良记录。王兴松担任独立董事的境内上市公司数量不超过三家，在公司连续担任独立董事未超过六年。王兴松承诺将严格遵守中国证监会和深圳证券交易所有关规定，确保有足够时间和精力勤勉尽责地履行职责，作出独立判断，不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。如出现不符合独立董事任职资格情形，将及时向公司董事会报告并辞去独立董事职务。王兴松授权公司董事会秘书将本声明内容及其他有关信息录入、报送给深圳证券交易所或对外公告。如因辞职导致独立董事比例不符合规定或欠缺会计专业人士，将继续履行职责，不以辞职为由拒绝履职。
南京腾亚精工科技股份有限公司独立董事候选人檀国民声明，已充分了解并同意由公司董事会提名成为第三届董事会独立董事候选人。檀国民确认与公司间不存在影响独立性的关系，并符合相关法律法规及深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求。檀国民通过了公司第二届董事会提名委员会或独立董事专门会议资格审查，不存在《公司法》规定不得担任公司董事的情形，符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件，也符合公司章程规定的独立董事任职条件。檀国民已参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料，担任独立董事不会违反《公务员法》、中共中央纪委、教育部、监察部、中国人民银行、中国证监会等相关规定，具备上市公司运作相关基本知识，具有五年以上法律、经济、管理、会计、财务等方面工作经验。檀国民及其直系亲属不在公司及其附属企业任职，不是直接或间接持有公司已发行股份1%以上的股东，也不在直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东任职，不在公司控股股东、实际控制人的附属企业任职。檀国民不是为公司及其控股股东、实际控制人或者其各自附属企业提供财务、法律、咨询、保荐等服务的人员，与公司及其控股股东、实际控制人或者其各自附属企业不存在重大业务往来。檀国民不是被中国证监会采取证券市场禁入措施且期限尚未届满的人员，不是被证券交易场所公开认定不适合担任上市公司董事且期限尚未届满的人员，最近三十六个月内未因证券期货犯罪受到司法机关刑事处罚或中国证监会行政处罚，不是因涉嫌证券期货违法犯罪被中国证监会立案调查或被司法机关立案侦查的人员，最近三十六个月未受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评，不存在重大失信等不良记录。檀国民担任独立董事的境内上市公司数量不超过三家，在公司连续担任独立董事未超过六年。檀国民承诺将严格遵守中国证监会和深圳证券交易所有关规定，确保有足够时间和精力勤勉尽责地履行职责，作出独立判断，不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。如出现不符合独立董事任职资格情形，将及时向公司董事会报告并立即辞去独立董事职务。檀国民授权公司董事会秘书将本声明内容及其他有关信息录入、报送给深圳证券交易所或对外公告，并承担相应法律责任。如因辞职导致独立董事比例不符合相关规定或欠缺会计专业人士，将持续履行职责，不以辞职为由拒绝履职。
南京腾亚精工科技股份有限公司于2025年6月20日召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》，该议案尚需提交公司股东大会审议。修订内容主要包括：公司章程部分条款的更新和完善，以符合最新的法律法规及规范性文件要求，进一步提升公司规范运作及内控管理水平，完善公司治理结构。具体修订涉及公司经营范围、法定代表人职责、股份发行、股东权利义务、股东大会职权、对外担保、关联交易、董事监事高管任职条件及职责、董事会专门委员会设置等多个方面。此外，新增了部分条款，如法定代表人相关法律责任、控股股东及实际控制人行为规范、审计委员会职责等。修订后的《公司章程》全文详见公司同日在巨潮资讯网上披露的文件。本次修订事项尚需提交公司股东大会审议通过，董事会提请股东大会授权公司经营管理层具体办理《公司章程》备案等所有相关手续。上述变更内容最终以市场监督管理部门核准的内容为准。备查文件包括第二届董事会第二十六次会议决议及修订后的《公司章程》。
南京腾亚精工科技股份有限公司关于向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。重要内容提示：限制性股票首次授予日为2025年6月20日，首次授予数量为77.60万股，首次授予价格为5.68元/股，首次授予人数为18人，股权激励方式为第二类限制性股票。公司召开第二届董事会第二十六次会议和第二届监事会第二十六次会议，审议通过了首次授予限制性股票的议案。本激励计划有效期最长不超过48个月，首次授予的限制性股票分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。公司层面业绩考核要求为2025年至2027年营业收入达到特定目标值。激励对象个人层面考核根据公司内部绩效考核制度实施。首次授予的限制性股票数量为77.60万股，占公司股本总额的0.55%。公司以Black-Scholes模型测算首次授予的限制性股票公允价值，预计2025年至2028年摊销费用总计497.32万元。监事会和国浩律师（上海）事务所、上海信公轶禾企业管理咨询有限公司均发表了意见，认为首次授予事项符合相关法律法规及规范性文件的规定。
南京腾亚精工科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。副总经理张庆新获授20万股，占首次授予限制性股票总数的25.77%，占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.14%。核心管理人员、核心研发和销售人员共17人，获授57.60万股，占首次授予限制性股票总数的74.23%，占公司股本总额的0.41%。首次授予合计77.60万股，占首次授予限制性股票总数的100%，占公司股本总额的0.55%。上表中计算占本激励计划草案公布日股本总额比例时未剔除公司回购股份。上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。南京腾亚精工科技股份有限公司董事会于2025年6月23日发布此公告。
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