截至2025年6月6日收盘，XD爱玛科（603529）报收于35.84元，较上周的36.25元下跌1.13%。本周，XD爱玛科6月3日盘中最高价报36.91元。6月6日盘中最低价报35.46元。XD爱玛科当前最新总市值308.84亿元，在摩托车及其他板块市值排名3/16，在两市A股市值排名467/5148。
爱玛科技关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期解除限售暨上市的公告。本次股票上市类型为股权激励股份，上市股数为5,392,800股，上市流通日期为2025年6月12日。根据公司2021年第三次临时股东大会授权，董事会认为首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件已成就。首次授予登记完成日为2022年1月24日，进入第三个解除限售期。解除限售条件包括公司及激励对象未发生禁止性情形，公司2024年营业收入比2021年增长40.31%，净利润增长200.01%，超过考核目标。90名激励对象个人绩效考核达标，可解除限售股数为539.28万股，占公司总股本的0.6258%。本次解除限售的限制性股票上市流通数量为539.28万股。董事和高管每年转让股份不得超过持有总数的25%，离职后半年内不得转让。律师认为本次解除限售符合相关法律法规和激励计划的规定。
爱玛科技监事会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明。公司于2025年5月23日召开第五届董事会第三十二次会议，审议通过了《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》。根据相关法律法规及《公司章程》，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示时间为2025年5月24日至6月2日，时限不少于10日，公示方式为公司内部公示，未收到员工异议。监事会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、担任的职务信息、社保缴纳文件、工资发放文件等资料。监事会认为，列入《激励计划》的激励对象名单的人员具备《公司法》等法律法规和《公司章程》规定的任职资格，其作为公司本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象均为公司任职的董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心技术（业务）人员，不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。列入激励对象名单的人员基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
爱玛科技董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明。公司于2025年5月23日召开第五届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的议案。根据相关法律法规及公司章程，公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示时间为2025年5月24日至6月2日，时限不少于10日，公示方式为公司内部公示，未收到员工异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用合同、担任的职务信息、社保缴纳文件、工资发放文件等。核查结果显示，列入激励计划的激励对象名单的人员具备相关法律法规和公司章程规定的任职资格，其作为公司本次激励计划的激励对象的主体资格合法、有效。激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象均为公司任职的董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心技术（业务）人员，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。综上，列入公司本次激励计划激励对象名单的人员具备相关法律、法规及规范性文件和公司章程规定的任职资格，其作为本次限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
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