每周股票复盘：矩阵股份（301365）调整2024和2025年限制性股票激励计划

截至2025年5月30日收盘，矩阵股份（301365）报收于16.19元，较上周的16.62元下跌2.59%。本周，矩阵股份5月27日盘中最高价报16.66元。5月29日盘中最低价报15.9元。矩阵股份当前最新总市值29.14亿元，在工程咨询服务板块市值排名21/41，在两市A股市值排名4210/5146。

本周关注点

• 公司公告汇总：矩阵股份调整2024年和2025年限制性股票激励计划相关事项
• 公司公告汇总：作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票

公司公告汇总

矩阵股份在本周发布了多项重要公告：

关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的公告

公司于2025年5月27日召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案。授予价格由5.65元/股调整为5.13元/股，主要原因是公司2024年前三季度和年度权益分派实施完毕。监事会和董事会薪酬与考核委员会均认为此次调整符合相关法律法规，不存在损害公司股东利益的情形。北京天达共和律师事务所也确认了本次调整的合法合规性。

关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

公司审议通过作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票116.406万股。作废原因包括2名激励对象因个人原因离职，以及2024年营业收入、净利润未达到第一个归属期的公司层面业绩考核目标。监事会和董事会薪酬与考核委员会均同意作废部分已授予但尚未归属的限制性股票，北京天达共和律师事务所认为本次作废符合相关规定。

关于调整2025年限制性股票激励计划相关事项的公告

公司审议通过了调整2025年限制性股票激励计划的议案。调整内容包括：激励对象人数由54人调整为52人，授予的限制性股票数量由403.10万股调整为396.10万股，授予价格由8.27元/股调整为7.92元/股。监事会和董事会薪酬与考核委员会均认为此次调整符合相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。北京天达共和律师事务所也确认了本次调整的合法合规性。

第二届董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的核查意见

董事会薪酬与考核委员会审核了2025年限制性股票激励计划激励对象名单，确认激励对象不存在不得成为激励对象的情形，符合相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件。公司确定的授予日为2025年5月27日，授予价格为7.92元/股，授予数量为396.10万股。

第二届董事会第十三次会议决议公告

会议审议通过了多项议案，包括作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票、调整2024年和2025年限制性股票激励计划相关事项，以及向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票。

第二届监事会第十三次会议决议公告

监事会审议并通过了四项议案，包括作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票、调整2024年和2025年限制性股票激励计划相关事项，以及向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票。

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于矩阵纵横设计股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之独立财务顾问报告

报告指出，公司对2025年限制性股票激励计划进行了调整，激励对象由54人调整为52人，授予数量由403.10万股调整为396.10万股，授予价格由8.27元/股调整为7.92元/股。报告认为授予及调整事项符合相关法律法规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

北京天达共和律师事务所关于公司2024年限制性股票激励计划调整及作废相关事项的法律意见书

律所认为，公司对2024年限制性股票激励计划的调整及作废事项已取得必要的批准与授权，符合相关规定。

北京天达共和律师事务所关于公司2025年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

律所认为，公司对2025年限制性股票激励计划的调整及授予已取得必要的批准与授权，符合相关法规和《激励计划（草案）》规定。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）

此次激励计划共授予396.10万股，占公司总股本2.20%，其中财务总监刘杰获授54.00万股，董事、副总经理王勇获授23.50万股，副总经理、董事会秘书尹浩然获授26.60万股，其他核心技术业务骨干49人共获授292.00万股。

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