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股市必读:汉得信息(300170)5月28日主力资金净流出6410.91万元

来源:证星每日必读 2025-05-29 00:53:09
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截至2025年5月28日收盘,汉得信息(300170)报收于17.05元,下跌1.27%,换手率2.74%,成交量25.98万手,成交额4.45亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:5月28日,汉得信息主力资金净流出6410.91万元,游资资金净流出696.77万元,散户资金净流入7107.68万元。
  • 公司公告汇总:汉得信息第五届董事会第二十七次(临时)会议审议通过了关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就等四项议案,解锁股数为1,200万股,占公司总股本的1.22%,授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股,作废435,000股限制性股票,首次授予部分第一个归属期归属条件成就,可归属16,593,000股。

交易信息汇总

5月28日,汉得信息的资金流向情况如下:主力资金净流出6410.91万元;游资资金净流出696.77万元;散户资金净流入7107.68万元。

公司公告汇总

第五届董事会第二十七次(临时)会议决议公告

上海汉得信息技术股份有限公司第五届董事会第二十七次(临时)会议于2025年5月28日召开,会议审议通过了以下四项议案:

  1. 关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案:同意4票,反对0票,弃权0票,董事黄益全回避表决,解锁股数为1,200万股,占公司总股本的1.22%。
  2. 关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案:同意5票,反对0票,弃权0票,授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股。
  3. 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案:因个人原因离职的7人作废76,000股,另有在职人员因绩效考核结果作废359,000股,总计作废435,000股。
  4. 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案:同意5票,反对0票,弃权0票,符合归属条件的第二类限制性股票数量为16,593,000股,涉及258名激励对象。会议还通过了相关备查文件。

第五届监事会第二十四次(临时)会议决议公告

上海汉得信息技术股份有限公司第五届监事会第二十四次(临时)会议于2025年5月28日召开,会议由监事会主席吴滨先生主持,3名监事全部出席并参与表决。会议审议通过了以下四项议案:

  1. 关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案:监事会认为公司2024年员工持股计划锁定期即将届满,解锁条件已成就,可解锁股数1,200万股,符合相关规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
  2. 关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案:监事会认为调整首次授予及预留部分限制性股票授予价格符合相关法律法规和《激励计划(草案)》的规定,审议程序合法合规。
  3. 关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案:监事会认为作废部分已授予但尚未归属的限制性股票符合相关法律法规和《激励计划(草案)》的规定,不存在损害公司及股东利益的情形。
  4. 关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案:监事会认为首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就,258名首次授予激励对象的归属资格合法有效,可归属的限制性股票数量为16,593,000股,符合相关法律法规和《激励计划(草案)》的规定。

关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

2025年5月28日,上海汉得信息技术股份有限公司召开第五届董事会第二十七次(临时)会议和第五届监事会第二十四次(临时)会议,审议通过了关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。首次授予激励对象中有7人离职,涉及76,000股限制性股票作废。此外,261名在职激励对象中,因个人绩效考核不达标,359,000股限制性股票作废。总计作废435,000股限制性股票。同时,授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股。首次授予部分第一个归属期归属条件成就,可归属16,593,000股。公司表示,本次作废处理不会对财务状况和经营成果产生实质性影响,也不会影响激励计划的继续实施。董事会薪酬与考核委员会和监事会均同意此次作废处理。法律意见书确认相关事项符合法律法规及公司章程的规定。

关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

上海汉得信息技术股份有限公司宣布2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就。本次符合归属条件的激励对象人数为258人,拟归属限制性股票数量为16,593,000股,归属价格为3.312元/股。股票来源为向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。归属条件包括公司未发生特定负面情形,激励对象未发生特定负面情形,满足12个月以上的任职期限,公司层面业绩考核达标,个人绩效考核合格。公司将统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续,并将中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。

关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告

上海汉得信息技术股份有限公司召开第五届董事会第二十七次(临时)会议和第五届监事会第二十四次(临时)会议,审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据2024年年度权益分派方案,公司向全体股东每10股派发现金红利0.48元(含税)。因此,2024年限制性股票激励计划首次授予及预留部分限制性股票授予价格由3.36元/股调整为3.312元/股。监事会认为,本次调整符合相关规定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的公告

上海汉得信息技术股份有限公司于2025年5月28日召开第五届董事会第二十七次(临时)会议,审议并通过了关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案。本次解锁股数为1200万股,占公司总股本的1.22%。2023年10月,公司通过了2023年员工持股计划草案及相关议案。2023年11月20日和2024年6月14日,公司分别完成了两批股票非交易过户,共计1200万股。锁定期为12个月,将于2025年6月13日届满。业绩考核方面,2024年公司归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.37亿元,剔除汇兑损益等因素后为2.26亿元,达到公司层面解锁比例100%。各部门业绩考核结果均为合格,个人层面考核结果均为合格,解锁比例均为100%。解锁后,管理委员会将根据持有人会议授权处置和分配权益,并严格遵守市场交易规则。董事会薪酬与考核委员会认为,解锁条件已成就,决策程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。公司将持续关注持股计划实施进展并履行信息披露义务。

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