每周股票复盘：小崧股份（002723）推出2025年限制性股票激励计划

截至2025年5月23日收盘，小崧股份（002723）报收于7.15元，较上周的7.21元下跌0.83%。本周，小崧股份5月22日盘中最高价报7.77元。5月23日盘中最低价报7.15元。小崧股份当前最新总市值22.74亿元，在照明设备板块市值排名11/12，在两市A股市值排名4686/5148。

本周关注点

• 【公司公告汇总】小崧股份第六届董事会和监事会通过2025年限制性股票激励计划相关议案
• 【2025年限制性股票激励计划（草案）】拟授予激励对象3135万股限制性股票，首次授予价格为每股3.69元
• 【2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法】考核目标为2025年净利润扭亏为盈，2026年不低于1500万元，2027年不低于3000万元

公司公告汇总

关于第六届董事会第二十次会议决议的公告广东小崧科技股份有限公司第六届董事会第二十次会议于2025年5月21日召开，会议审议通过了四项议案。第一项为《关于广东小崧科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，旨在建立公司长效激励机制，吸引和留住人才。第二项为《关于广东小崧科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，确保公司发展战略和经营目标的实现。第三项为《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，授权董事会具体实施股权激励计划相关事项。第四项为《关于召开2025年第二次临时股东大会的议案》，决定召开临时股东大会，具体时间和地点将另行通知。所有议案均获得通过，部分议案还需提交股东大会审议。

关于第六届监事会第十八次会议决议的公告广东小崧科技股份有限公司第六届监事会第十八次会议于2025年5月21日召开，会议审议通过三项议案：一是《关于广东小崧科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，监事会认为该计划有助于建立公司长效激励机制，提升核心团队凝聚力和企业竞争力。二是《关于广东小崧科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》，监事会认为该办法能够保障激励计划顺利实施。三是《关于核查公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，监事会确认激励对象具备相应任职资格，符合相关法律法规及草案规定。

2025年限制性股票激励计划（草案）

广东小崧科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），拟授予激励对象3135万股限制性股票，占公司股本总额的9.86%。首次授予2508万股，预留627万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理和技术业务人员等94人。首次授予价格为每股3.69元。激励计划有效期最长不超过60个月，限售期自授予日起12个月，分三期解除限售，比例分别为40%、30%、30%。业绩考核目标为2025年净利润扭亏为盈，2026年不低于1500万元，2027年不低于3000万元。公司承诺不为激励对象提供财务资助，激励对象需使用合法自有资金参与。本激励计划需经股东大会特别决议审议通过后实施。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

广东小崧科技股份有限公司为进一步完善法人治理结构，建立长效激励约束机制，制定了《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。考核对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理、技术和业务人员等，但不包括独立董事、监事、持股5%以上股东及其亲属。考核机构为公司董事会薪酬与考核委员会，具体考核工作由人力资源部和财务部组成的考核小组负责。考核分为公司、事业部和个人三个层面。公司层面考核2025年至2027年的净利润目标，分别为扭亏为盈、不低于1500万元和不低于3000万元。事业部层面考核业务完成率等指标，个人层面根据内部绩效考核制度评定等级。考核结果直接影响限制性股票的解除限售比例，未达标的股票将由公司回购注销。考核每年进行一次，结果作为解除限售依据，并设有反馈和申诉机制。考核记录保存5年，由薪酬委员会负责解释和修订。该办法自股东大会审议通过之日起生效。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。