截至2025年5月21日收盘,万东医疗(600055)报收于18.23元,上涨2.59%,换手率1.24%,成交量8.71万手,成交额1.58亿元。
5月21日,万东医疗的资金流向如下:- 主力资金净流入2285.38万元;- 游资资金净流出1150.32万元;- 散户资金净流出1135.06万元。
北京万东医疗科技股份有限公司第十届董事会第八次会议于2025年5月21日召开,审议通过以下议案:- 审议通过《关于选举董事长的议案》,选举马赤兵先生为公司第十届董事会董事长。- 审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格的议案》,关联董事宋金松先生回避表决。- 审议通过《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,关联董事宋金松先生回避表决。- 审议通过《关于取消监事会并修订公司章程的议案》,需提交股东大会审议。- 审议通过《关于修订公司相关制度的议案》,包括修订《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等12项规章制度,部分子议案需提交股东大会审议。- 审议通过《关于召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》。
北京万东医疗科技股份有限公司第十届监事会第八次会议于2025年5月21日召开,审议通过以下议案:- 关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格的议案。- 关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案。- 关于取消监事会并修订《公司章程》的议案,该议案须提交股东大会审议。
监事会确认,首次授予激励对象人数由87人调整为85人,首次授予的股票期权数量由1080万份调整为960万份,行权价格由15.18元/份调整为15.05元/份。监事会同意以2025年5月21日为首次授予日,向85名激励对象首次授予960万份股票期权,行权价格为15.05元/份。
因2名激励对象离职,首次授予激励对象由87名变更为85名,首次授予的股票期权数量由1080万份调整为960万份。行权价格由15.18元/份调整为15.05元/份。
首次授予日为2025年5月21日,授予数量为960万份,行权价格为15.05元/份。激励对象包括董事、总裁宋金松等85人。股票期权来源于公司向激励对象定向发行的A股普通股股票,有效期最长不超过60个月。首次授予的股票期权分三个行权期,行权比例分别为40%、30%和30%。公司层面的业绩考核要求为2025年至2027年各年度研发投入率和营业收入达到特定目标。个人层面的绩效考核分为S、A、B、C、D五个等级,对应不同的可行权比例。
报告指出,万东医疗2025年股票期权激励计划已取得必要批准与授权,符合相关规定。首次授予日为2025年5月21日,授予数量为960万份,授予人数为85人,行权价格为15.05元/份。
法律意见书认为,本次调整及授予事项符合相关法律法规及激励计划草案的规定。首次授予激励对象由87名调整为85名,首次授予股票期权数量由1080万份调整为960万份,行权价格由15.18元/份调整为15.05元/份。
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