九安医疗：市值管理的具体方法包括并购重组、股权激励等7种方式

证券之星消息，九安医疗(002432)05月15日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司4月22日董事会通过了《市值管理制度》，请问具体内容是什么？有什么创新措施？

九安医疗回复：尊敬的投资者，您好！公司的《市值管理制度》是以提高公司质量为基础，提升公司投资价值和股东回报能力而实施的战略管理行为。市值管理的具体方法，根据证监会制定的《上市公司监管指引第10号——市值管理》，公司可以结合自身情况，综合运用7种方式促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量：一是并购重组，二是股权激励、员工持股计划，三是现金分红，四是投资者关系管理，五是信息披露，六是股份回购，七是其他合法合规的方式。公司重视投资者关系管理，积极与投资者沟通，及时、准确披露公司战略、经营状况、财务数据等信息、按规定实施分红政策等，增进投资者对公司的了解与认可；近年来，公司持续进行回购股份，注重维护公司市场价值、保护股东权益。推出2024年员工持股计划，分三年解锁，且存在限售期安排，有利于劳动者与所有者的成果共享，充分调动职工的积极性和创造性，提高职工的凝聚力和公司竞争力，从而促进公司持续发展；同时，积极布局前沿技术领域投资。感谢您的关注。

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