截至2025年5月14日收盘,北京人力(600861)报收于21.03元,上涨1.5%,换手率0.8%,成交量2.95万手,成交额6139.86万元。
投资者: 你好,请问公司股权激励计划进行到哪一步了?
董秘: 您好!感谢您对公司的关注!公司将结合战略发展需要和实际情况,适时研究制定股权激励计划,进一步健全多层次激励约束机制。如达到相关信息披露标准,将及时履行信息披露义务。谢谢!
投资者: 你好,请问公司是否有市值考核,市值管理计划?公司管理层怎么看待股东回报问题?
董秘: 您好!感谢您对公司的关注!公司管理层十分重视市值的维护和提升。公司坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”的战略方向,深耕人力资源服务主业,紧跟市场变化与客户需求,加大客户拓展与维护,多措并举降本增效,积极推动公司高质量发展。同时,不断完善公司治理结构,提升公司运营规范性和决策科学性。特别是,公司重组以来持续作出现金分红安排,努力为股东创造更大回报。谢谢!
5月14日主力资金净流入441.11万元,占总成交额7.18%;游资资金净流出589.77万元,占总成交额9.61%;散户资金净流入148.65万元,占总成交额2.42%。
北京国际人力资本集团股份有限公司将于2025年5月19日召开2024年年度股东大会,会议地点为北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座11层1108会议室。会议采用现场投票与网络投票相结合的方式,由董事长王一谔主持。会议议程包括审议《公司2024年度董事会工作报告》《公司2024年度监事会工作报告》《公司2024年度财务决算及2025年度财务预算的议案》《公司2024年年度利润分配方案的议案》《公司2024年年度报告及摘要的议案》《公司2025年度投资计划的议案》《公司现任非独立董事2024年度考核结果的议案》以及选举杨临明先生为公司非独立董事。
2024年度,公司实现营业收入430.32亿元,同比增长12.32%,归属于公司股东的净利润7.91亿元,同比增长44.42%。公司2024年度利润分配方案为每股派发现金红利0.6990元,合计派发395,712,789.88元。2025年度财务预算计划营业收入、营业成本、利润总额和净利润均增长5%-15%。2025年度投资计划涉及16个项目,总投资额13.59亿元。公司独立董事忠实履行职责,维护全体股东利益。
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