截至2025年4月3日收盘,兆新股份(002256)报收于2.32元,上涨0.43%,换手率1.15%,成交量16.56万手,成交额3848.1万元。
资金流向方面,兆新股份在2025年4月3日的交易中,主力资金净流出24.08万元,占总成交额的0.63%;游资资金净流入116.99万元,占总成交额的3.04%;散户资金净流出92.92万元,占总成交额的2.41%。
兆新股份近日披露,截至2025年3月31日,公司股东户数为10.71万户,较3月20日减少209户,减幅为0.19%。户均持股数量由上期的1.82万股增加至1.83万股,户均持股市值为4.2万元。
兆新股份发布公告称,公司董事长、总经理刘公直先生原计划自2024年12月28日公告起十五个交易日后的三个月内,以集中竞价交易方式合计减持公司股份不超过1251425股,占公司总股本的0.0640%。截至2025年4月1日,刘公直先生累计减持1171000股,占公司总股本的比例为0.0599%,并提前终止减持计划。刘公直先生自愿承诺自2025年4月2日起15个月内不减持其持有的公司股份。本次减持计划前后,刘公直先生合计持有股份从5005700股减少到3834700股,占总股本比例从0.2561%减少到0.1962%。无限售条件股份从1251425股减少到80425股,有限售条件股份保持不变。本次减持计划提前终止未违反相关法律法规,不会影响公司的治理结构和持续经营。公司已按规定及时履行信息披露义务。
兆新股份监事会发布核查意见及公示情况说明,公司于2025年3月21日召开第七届董事会第二次会议及第七届监事会第二次会议,审议通过了《关于公司2025年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》等相关议案。根据相关规定,公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,公示时间为2025年3月25日至2025年4月3日,公示途径为公司协同办公平台,公示期间未收到任何异议。监事会对拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同、担任职务及其任职文件等材料进行了核查,确认激励对象基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。监事会认为,列入本激励计划激励对象名单的人员符合公司《2025年限制性股票与股票期权激励计划(草案)》所确定的激励对象范围,符合相关法律、法规及规范性文件规定的激励对象条件。本激励计划激励对象包括在公司任职的中层管理人员、核心骨干人员及董事会认为应当激励的其他人员,不包括公司董事、监事、高级管理人员以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。监事会认为,列入本激励计划拟激励对象名单的人员均符合有关法律、法规及规范性文件的条件,其作为公司本激励计划的激励对象合法、有效。
投资者: 请问贵司自2025年3月25号发布的股票期权激励计划草案至今,股票下跌了百分之十,在未分红的情况下,这就是您们回报中小投资者的?另外未来三年业务目标,从重组至今,没有看到贵司的业绩有明显的增长,那您们凭什么去明确的?又凭什么去实现?
董秘: 尊敬的投资者,您好!非常感谢您一直以来对我们的关注与支持。对于近期股价的波动给您带来的担忧,我们深感理解并十分重视。公司始终将中小投资者的利益放在首位。基于当前的市场环境和公司实际的运营情况,我们制定了未来三年的股权激励计划业绩目标,充分激发员工的潜力与积极性,共同推动公司业绩的持续增长。我们对此充满信心,并恳请您给予我们更多的时间与耐心。我们将不懈努力,以实际行动回报您的信任与支持。再次感谢您理解与支持!
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