截至2025年4月3日收盘,光洋股份(002708)报收于12.46元,下跌3.49%,换手率7.54%,成交量38.77万手,成交额4.9亿元。
光洋股份2025-04-03资金流向情况如下:- 主力资金净流出3125.21万元,占总成交额6.37%;- 游资资金净流出1387.46万元,占总成交额2.83%;- 散户资金净流入4512.67万元,占总成交额9.2%。
常州光洋轴承股份有限公司第五届董事会第十三次会议于2025年4月2日召开,会议审议通过以下议案:1. 选举吴旭东先生为第五届董事会非独立董事;2. 审议通过《关于常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划(草案)》及其摘要、管理办法,并提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项;3. 审议通过公司2025年度开展科研项目的议案;4. 审议通过向多家银行申请流动资金贷款、银行承兑汇票等信贷业务的议案;5. 审议通过关于天津天海精密锻造股份有限公司向中国光大银行股份有限公司天津分行和兴业银行股份有限公司天津分行申请综合授信并提供担保的议案;6. 审议通过关于对外投资进展及增加投资额度的议案;7. 审议通过关于召开公司2025年第一次临时股东大会的议案。
常州光洋轴承股份有限公司第五届监事会第十一次会议于2025年4月2日召开,会议审议通过以下议案:1. 补选汪蓉女士担任公司第五届监事会非职工代表监事;2. 审议通过《关于<常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》;3. 审议通过《关于<常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》。
常州光洋轴承股份有限公司将于2025年4月18日下午14:00召开2025年第一次临时股东大会,会议地点为常州市新北区汉江路52号公司一号会议室。会议审议事项包括补选公司第五届董事会非独立董事、补选公司第五届监事会非职工代表监事、关于公司2025年员工持股计划(草案)及其摘要、关于公司2025年员工持股计划管理办法等。
公司发布2025年员工持股计划(草案)摘要,计划涉及标的股票规模不超过972.2286万股,约占公司股本总额的1.73%,股票来源为公司回购专用账户的A股普通股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。购买价格为6.46元/股。计划存续期为60个月,首次授予部分分三期解锁,解锁时点分别为12个月、24个月、36个月,解锁比例分别为40%、30%、30%。
公司决定增加对越南子公司的投资额度至120万美元,拟设立公司名称为光洋世一(越南)有限公司,注册资本120万美元,经营范围包括电子元件生产和组装柔性印制线路板,香港光洋持股100%。本次投资有助于公司拓展海外市场,降低出口成本,减少国际贸易摩擦影响,提高盈利能力。投资尚需中国香港及越南当地审批,存在不确定性。
公司董事王懋先生已申请辞去公司董事职务,公司补选吴旭东先生为公司第五届董事会非独立董事候选人,吴旭东先生的任职尚须提交公司股东大会审议。
公司监事文芳女士已申请辞去公司监事职务,公司补选汪蓉女士为公司第五届监事会非职工代表监事候选人,汪蓉女士的任职尚须提交公司股东大会审议。
公司发布2025年员工持股计划(草案),计划涉及标的股票规模不超过972.2286万股,约占公司股本总额的1.73%,股票来源为公司回购专用账户的A股普通股。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。购买价格为6.46元/股。计划存续期为60个月,首次授予部分分三期解锁,解锁时点分别为12个月、24个月、36个月,解锁比例分别为40%、30%、30%。预留388.8886万股作为预留份额,占计划股票总数的40%,用于激励未来新引入人才或对公司发展做出突出贡献的团队或个人。
报告内容包括核查意见,涵盖政策法规符合性、实施可行性、定价方式及定价依据、对公司持续经营能力及股东利益影响等方面。报告认为该计划有利于公司持续发展,不存在损害上市公司及全体股东利益情形。
公司实施2025年员工持股计划(草案)有利于建立和完善员工与股东的利益共享机制,健全公司长期、有效的激励约束机制,充分调动员工积极性,提高员工的凝聚力和公司竞争力。
公司发布2025年员工持股计划管理办法,计划涉及标的股票规模不超过972.2286万股,约占公司股本总额的1.73%。股票来源为公司回购专用账户的A股普通股股份,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。购买价格为6.46元/股。首次授予部分的参加对象预计不超过186人,包括公司董事、监事、高级管理人员及中层管理人员和核心骨干人员。预留388.8886万股作为预留份额,占股票总数的40%,用于激励未来新引入人才或对公司发展做出突出贡献的团队或个人。
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