截至2025年4月1日收盘,长城科技(603897)报收于24.38元,上涨2.01%,换手率2.1%,成交量4.35万手,成交额1.06亿元。
当日主力资金净流入8.05万元,占总成交额0.08%;游资资金净流入529.55万元,占总成交额5.0%;散户资金净流出537.6万元,占总成交额5.07%。
近日长城科技披露,截至2025年3月31日公司股东户数为2.53万户,较12月31日减少688.0户,减幅为2.65%。户均持股数量由上期的7946.0股增加至8162.0股,户均持股市值为19.51万元。
长城科技2024年年报显示,公司主营收入129.85亿元,同比上升17.21%;归母净利润2.36亿元,同比上升9.05%;扣非净利润2.35亿元,同比上升17.13%;其中2024年第四季度,公司单季度主营收入34.78亿元,同比上升20.61%;单季度归母净利润4722.55万元,同比下降56.0%;单季度扣非净利润5110.95万元,同比下降52.71%;负债率60.61%,投资收益-4987.24万元,财务费用-1529.7万元,毛利率4.18%。经营活动产生的现金流量净额为-3519320.60元,较2023年下降102.15%。
浙江长城电工科技股份有限公司2024年年度报告摘要显示,公司2024年总资产为6496995385.35元,较2023年增长8.01%。归属于上市公司股东的净资产为2559299956.30元,较2023年减少7.81%。营业收入达到12985437181.09元,较2023年增长17.21%。归属于上市公司股东的净利润为236097071.77元,较2023年增长9.05%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为235137807.17元,较2023年增长17.13%。经营活动产生的现金流量净额为-3519320.60元,较2023年下降102.15%。加权平均净资产收益率为8.73%,较2023年增加0.94个百分点。基本每股收益和稀释每股收益均为1.14元,较2023年增长8.57%。
公司拟每股派发现金红利1.50元(含税),合计派发现金分红454,158,498.20元,占合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的比例为192.36%。2024年半年度已派发现金红利144,504,976.70元(含税)。
浙江长城电工科技股份有限公司第五届董事会第四次会议审议通过多项议案,包括《公司2024年年度报告全文及摘要》、《公司2024年度总经理工作报告》、《公司2024年度董事会工作报告》、《公司2024年度独立董事述职报告》、《公司2024年度董事会审计委员会履职情况报告》、《公司2024年度财务决算报告》、《公司2024年度利润分配预案的议案》、《公司2024年度内部控制评价报告》、《关于续聘会计师事务所的议案》、《关于公司董事、监事和高级管理人员2024年度薪酬执行情况及2025年度薪酬方案的议案》,全体董事回避表决该议案,直接提交股东大会审议。此外,还审议通过了《关于公司及子公司预计2025年向金融机构申请综合敞口授信额度的议案》、《关于公司预计为全资子公司提供担保额度的议案》、《关于公司2024年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表的议案》、《关于会计政策变更的议案》、《关于开展分布式光伏发电项目暨关联交易的议案》。所有议案均获得全票通过,部分议案需提交股东大会审议。
浙江长城电工科技股份有限公司第五届监事会第四次会议审议通过了多项议案,包括《公司2024年年度报告全文及摘要》、《公司2024年度监事会工作报告》、《公司2024年度财务决算报告》、《公司2024年度利润分配预案的议案》、《公司2024年度内部控制评价报告》、《关于公司董事、监事和高级管理人员2024年度薪酬执行情况及2025年度薪酬方案的议案》、《关于公司及子公司预计2025年向金融机构申请综合敞口授信额度的议案》、《关于公司预计为全资子公司提供担保额度的议案》、《关于会计政策变更的议案》。上述议案均需提交公司2024年年度股东大会审议。
浙江长城电工科技股份有限公司将于2025年4月22日14点召开2024年年度股东大会,会议地点为浙江省湖州市练市长城大道东1号公司会议室。本次股东大会采用现场投票和网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行,投票时间为2025年4月22日9:15-15:00。会议审议议案包括公司2024年年度报告全文及摘要、董事会工作报告、监事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、续聘会计师事务所、董事监事高管薪酬方案、金融机构授信额度、为全资子公司提供担保额度以及开展分布式光伏发电项目暨关联交易等。其中议案5、6、7、8、9、10将对中小投资者单独计票,议案10涉及关联股东回避表决。股权登记日为2025年4月15日,登记时间为2025年4月18日上午9:00-11:30,下午13:00-16:30,登记地点为公司证券部。与会人员住宿费、交通费自理,会议咨询联系电话为0572-3957811。
浙江长城电工科技股份有限公司拟为全资子公司浙江长城电工智能科技有限公司和浙江长城电工新材科技有限公司提供合计不超过40亿元的担保,其中浙江长城电工智能科技有限公司为15亿元,浙江长城电工新材科技有限公司为25亿元。本次担保不存在反担保,且公司目前不存在对外担保事项及逾期情形。
浙江长城电工科技股份有限公司全资子公司浙江长城电工新材科技有限公司、湖州长城异形线材有限公司拟与关联方湖州长德电子材料科技有限公司开展分布式光伏发电项目业务。湖州长德电子租用长城电工新材、长城异形线材的建筑物屋顶及相关场地用于建设太阳能光伏发电站,并为公司提供可再生能源电力。项目节能效益分享期为20年,自首个并网发电日开始计算。发电上网模式为自发自用,余额上网。电费单价按项目运营日光伏发电有效时间段内当地电网单价的70%收取,预计每年支付太阳能电费金额不超过1000万元(含税)。
浙江长城电工科技股份有限公司第五届董事会第四次会议审议通过了《关于续聘会计师事务所的议案》,拟续聘天健会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2025年度财务审计和内控审计机构。
浙江长城电工科技股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第 17号》、《企业会计准则解释第 18号》要求进行会计政策变更,本次会计政策变更对公司2024年度财务状况、经营成果和现金流量等无影响。
浙江长城电工科技股份有限公司审议通过了关于公司董事、监事和高级管理人员2024年度薪酬执行情况及2025年度薪酬考核方案的议案。2024年度薪酬情况如下:董事长兼总经理顾正韡税前薪酬161.48万元;董事兼副总经理徐永华103万元、顾林荣102万元;董事范先华86万元;独立董事靳明3.6万元、褚松水和卢再志各7.2万元;监事会主席仰卫明25.23万元;监事嵇凤祥40.5万元、施剑龙15.94万元;副总经理兼董事会秘书孙建辉22.79万元;财务负责人陆永明45万元。2025年度薪酬方案为:董事(不含独立董事)、高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成;独立董事津贴为7.2万元/年;监事薪酬同样由基本薪酬和绩效薪酬构成。绩效薪酬与公司年度经营指标和个人绩效挂钩。薪酬及考核委员会负责年度绩效考核工作,人力资源部配合实施。实际支付金额会有所波动。离任人员按实际任期计算并发放薪酬。该议案尚需提交2024年年度股东大会审议并由股东大会审议通过后生效。
以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。