证券之星消息,四维图新(002405)03月19日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:第二个问题:员工持股计划激励目标要体现挑战性,把业绩最差的财报洗澡的2023年作为基准年有躺平摘桃之嫌?建议调整为2024年作为基准年,或者调高激励股份解锁的条件!
四维图新回复:您好,基于业内内卷现实,四维图新2023年业绩亏损值最高是为新能源头部车企客户出货L2级智驾解决方案60万台以上所致,虽付出短期代价,却实现了从Tier2到Tier1的转型,获得大厂订单背书,不存在业绩洗澡。请您仔细甄别网络上个别黑帖提到的信息的真实性准确性,切勿人云亦云,盲目引用。
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