截至2025年3月4日收盘，大商股份(600694)报收于25.92元，上涨1.85%，换手率3.04%，成交量9.5万手，成交额2.47亿元。
当日主力资金净流出555.88万元，占总成交额2.25%；游资资金净流入3406.39万元，占总成交额13.77%；散户资金净流出2850.51万元，占总成交额11.52%。
大商股份有限公司第十一届董事会第二十七次会议通知于2025年2月28日发出，会议于2025年3月4日以通讯方式召开，应参会董事9人，实际出席9人。会议审议通过以下议案：- 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划（草案） >及其摘要的议案》：为建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，根据相关法律法规及《公司章程》，制订了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站披露的相关文件。表决结果：关联人回避表决，同意8票，反对0票，弃权0票。- 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》：为保证激励计划顺利实施，根据相关法律法规及《公司章程》，制定了《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。具体内容详见公司同日在上海证券交易所网站披露的相关文件。表决结果：关联人回避表决，同意8票，反对0票，弃权0票。- 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》：提请股东大会授权董事会办理限制性股票激励计划的有关事项，包括授予日确定、授予数量及价格调整、解除限售资格审查等。表决结果：关联人回避表决，同意8票，反对0票，弃权0票。- 《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》：公司拟于2025年3月20日召开2025年第一次临时股东大会，审议上述三项议案。表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
大商股份有限公司第十一届监事会第十七次会议于2025年3月4日召开，由监事会主席李娜娜主持，应参会监事3人，实际出席监事3人，符合《公司法》及《公司章程》规定。会议审议通过了三项议案：- 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划（草案） >及其摘要的议案》，监事会认为该计划内容符合相关法律法规及《公司章程》规定，有助于健全公司长效激励约束机制，调动管理者积极性，促进公司持续发展，不存在损害公司及股东利益情形。- 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》，监事会认为该办法旨在保证激励计划顺利实施，确保规范运行，完善公司治理结构，形成良好价值分配体系，建立利益共享与约束机制。- 《关于核查 <公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单 >的议案》，监事会初步核查后认为，激励对象名单人员具备相应任职资格，符合相关法律法规及《公司章程》规定，主体资格合法有效。公司将在股东大会前公示激励对象姓名和职务，公示期不少于10日，监事会将在股东大会审议前5日披露核查意见及公示情况说明。表决结果均为3票同意，0票反对，0票弃权。
大商股份有限公司监事会根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律法规，对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查并发表意见：- 公司不存在禁止实施限制性股票激励计划的情形，包括但不限于：最近一个会计年度财务会计报告或内部控制被注册会计师出具否定或无法表示意见的审计报告；上市后最近36个月内未按规定进行利润分配；法律法规规定不得实行股权激励等。- 激励对象不存在不得成为激励对象的情形，如最近12个月内被认定为不适当人选、因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施等。激励对象为公司董事长兼总经理陈德力先生，不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。- 激励计划内容符合相关法律法规，审议程序合法合规，有利于公司持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。- 公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。- 《公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》符合相关法律法规及公司实际情况，确保激励计划规范运行，有利于公司持续发展，不会损害公司和全体股东的利益。监事会同意公司实施本激励计划，激励对象符合相关条件，合法有效。
证券代码：600694 证券简称：大商股份 编号：2025－005大商股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告。征集投票权时间为2025年3月17日至2025年3月19日，征集人谢彦君对所有表决事项表示同意，未持有公司股票。谢彦君现任海南大学旅游学院二级教授等职务，未因证券违法行为受到处罚，不存在不得担任公司董事的情形。征集人声明本次征集投票权行动以无偿方式进行，并在上海证券交易所网站公告。征集人对2025年第一次临时股东大会审议的三项议案投了同意票，认为激励计划有利于公司长远发展，不存在损害股东利益的情况。公司将于2025年3月20日召开临时股东大会，审议《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜》三项议案。征集对象为截至2025年3月14日下午交易结束后的公司全体股东。征集方式为公开方式，股东需按要求填写授权委托书并提交相关文件。征集投票权的详细流程及要求见公告全文。
证券代码：600694 证券简称：大商股份 公告编号：2025-004大商股份有限公司将于2025年3月20日9点30分召开2025年第一次临时股东大会，地点为大连市中山区青三街1号公司总部十一楼会议室。本次股东大会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，投票时间为3月20日9:15-15:00。会议将审议三项议案：1. 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划（草案） >及其摘要的议案》；2. 《关于 <公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法 >的议案》；3. 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。上述议案已由公司第十一届董事会第二十七次会议审议通过，并于2025年3月5日在上海证券交易所网站及相关报纸披露。股权登记日为2025年3月14日。股东可通过现场或传真方式登记，登记时间为3月17日至3月19日上午9:00-下午16:00。参会股东需携带相关证件原件入场。联系地址：大连市中山区青三街1号公司证券部，电话：0411-83643215，传真：0411-83880798。与会股东食宿及交通费用自理。
大商股份有限公司为完善法人治理结构，调动管理者积极性，拟实施2025年限制性股票激励计划，并制定相应考核管理办法。该办法旨在确保公司发展战略和经营目标的实现，适用于公司董事长兼总经理陈德力先生。考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、人力资源部及财务部等，其中董事会负责审核考核结果。考核年度为2025-2026年，每年考核一次，公司层面业绩考核要求为2025年净利润同比增长不低于10%，2026年净利润同比增长不低于10%。个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%、0%。未达标的限制性股票将由公司按授予价格回购注销。考核程序由人力资源部负责具体实施，保存考核结果并上报董事会薪酬与考核委员会确定解除限售资格及数量。考核结果作为限制性股票解除限售依据，且作为保密资料归档保存，3年后经批准销毁。本办法自股东大会审议通过并自股权激励计划生效后实施。
上海中联（大连）律师事务所为大商股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）出具法律意见书。大商股份依法设立并存续，股票代码600694，注册资本313,052,571元。公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励计划的情形。激励计划主要内容包括：激励对象为董事长兼总经理陈德力，授予310万股A股普通股，占公司股本总额的0.99%。授予价格为每股13.03元，有效期不超过36个月，分两期解除限售，每期50%。解除限售条件包括公司及个人层面考核，公司2025年、2026年净利润同比增长不低于10%。激励对象资金来源为自筹，公司不得提供财务资助。公司已履行必要程序，包括董事会、监事会审议及聘请专项法律顾问。激励计划尚需股东大会审议通过，并履行后续程序和信息披露义务。监事会认为激励计划有利于公司长远发展，不损害股东利益。
大商股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），由上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具独立财务顾问报告。激励计划拟授予公司董事长兼总经理陈德力先生310.00万股限制性股票，占公司股本总额的0.99%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励计划有效期自授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。限售期分别为自授予登记完成之日起12个月和24个月，解除限售比例分别为50%。授予价格为每股13.03元，不低于前1个交易日或前120个交易日股票交易均价的50%。激励对象需满足公司及个人层面的考核条件，包括公司年度净利润增长率不低于10%，以及个人绩效考核等级。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划还需经公司股东大会审议通过后实施。备查文件包括激励计划草案、董事会及监事会决议等。
大商股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》制定。本计划拟授予公司董事长兼总经理陈德力先生310.00万股限制性股票，占公司股本总额的0.99%，授予价格为13.03元/股。激励计划有效期自授予登记完成之日起至全部解除限售或回购注销完毕，最长不超过36个月。解除限售期分为两期，分别在授予登记完成后的12个月和24个月后开始，每期解除限售比例为50%。公司层面业绩考核目标为2025年和2026年净利润同比增长不低于10%。个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%和0%。激励对象需在公司授予限制性股票时及考核期内与公司存在聘用或劳动关系。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划经股东大会审议通过后实施，未能在60日内完成授予的，将终止实施。
大商股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划激励对象名单。根据计划，仅一位激励对象参与此次激励计划：- 姓名：陈德力- 职务：董事长、总经理- 获授的限制性股票数量：310.00万股- 占授予限制性股票总数的比例：100.00%- 占公司目前总股本的比例：0.99%
注1：上述激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。注2：本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
证券代码：600694 证券简称：大商股份 公告编号：2025-003大商股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。公司拟向激励对象授予310.00万股限制性股票，占公司股本总额的0.99%，不设置预留权益。激励对象为公司董事长兼总经理陈德力，获授310.00万股，占授予总数的100%。授予价格为每股13.03元，授予价格不低于股票票面金额及前1个交易日和前120个交易日均价的50%。激励计划有效期36个月，限售期分别为12个月和24个月，解除限售比例各50%。公司层面业绩考核要求为2025年和2026年净利润同比增长不低于10%。个人层面绩效考核分为A、B、C三个等级，解除限售比例分别为100%、80%和0%。激励计划需经股东大会审议通过，激励对象需签署《限制性股票授予协议书》。公司将在60日内完成授予并公告。激励计划旨在吸引和留住优秀人才，提升公司竞争力。特此公告。 大商股份有限公司董事会 2025年3月5日
以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
