2月24日股市必读：纵横股份（688070）当日主力资金净流入21.08万元，占总成交额0.26%

截至2025年2月24日收盘，纵横股份(688070)报收于42.9元，上涨2.12%，换手率2.13%，成交量1.87万手，成交额8102.2万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流入21.08万元，游资资金净流入393.92万元，散户资金净流出415.01万元。
• 公司公告汇总：公司发布2025年限制性股票激励计划，拟向97名激励对象授予175.50万股限制性股票，授予价格为每股21.68元，有效期最长36个月，分两次归属，每次50%。

交易信息汇总

当日主力资金净流入21.08万元，占总成交额0.26%；游资资金净流入393.92万元，占总成交额4.86%；散户资金净流出415.01万元，占总成交额5.12%。

公司公告汇总

第三届董事会第四次会议决议公告

成都纵横自动化技术股份有限公司第三届董事会第四次会议于2025年2月24日召开，会议审议并通过以下议案：- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。- 审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。- 审议通过《关于提请召开2025年第一次临时股东大会的议案》，拟定于2025年3月12日召开临时股东大会审议相关议案。

监事会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

监事会核查结果显示，公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施资格。激励对象范围符合相关规定，公司将公示激励对象名单不少于10天，监事会将在股东大会前披露审核意见。

第三届监事会第四次会议决议公告

成都纵横自动化技术股份有限公司第三届监事会第四次会议于2025年2月24日召开，会议审议并通过以下议案：- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》。- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。- 审议通过《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

公司将于2025年3月12日14点召开2025年第一次临时股东大会，会议地点为四川省成都市高新区天府五街菁蓉汇3A11楼A3会议室。本次股东大会采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票时间为2025年3月12日9:15-15:00。会议审议三项议案，均为特别决议议案，且需对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决。

关于独立董事公开征集委托投票权的公告

公司发布关于独立董事公开征集委托投票权的公告，征集时间为2025年3月10日至11日，征集对象为截至2025年3月7日下午交易结束时登记在册的全体股东。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

公司为完善法人治理结构、激励管理团队和核心骨干，拟实施2025年限制性股票激励计划，并制定相应的考核管理办法。考核年度为2025-2026年，每年考核一次。公司层面业绩考核包括营业收入、净利润和战略新业务收入，具体目标值分别为：2025年营业收入58,000万元（触发值55,000万元），净利润为正，战略新业务收入不低于10,000万元；2026年营业收入70,000万元（触发值65,000万元），净利润为正，战略新业务收入不低于20,000万元。个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对应归属比例分别为100%、80%、60%、0%。

上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于成都纵横自动化技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告

公司发布了2025年限制性股票激励计划（草案），拟向97名激励对象授予175.50万股限制性股票，约占公司股本总额的2.00%，授予价格为每股21.68元。激励计划有效期最长不超过36个月，分两次归属，每次50%，分别在授予日起12个月和24个月后。

北京金杜（成都）律师事务所关于成都纵横自动化技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

北京金杜（成都）律师事务所为公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书，认为公司具备实施该激励计划的主体资格，激励计划主要内容包括：激励对象为核心技术人员、中层管理人员及核心骨干共97人；激励工具为第二类限制性股票，来源为公司定向发行A股普通股，总计175.5万股，占公司股本总额2.00%；授予价格为每股21.68元；有效期最长36个月，分两次归属，每次50%。

2025年限制性股票激励计划（草案）

公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），拟向97名激励对象授予175.50万股限制性股票，约占公司股本总额的2.00%，授予价格为21.68元/股。激励对象为核心技术人员、中层管理人员及核心骨干，不包括独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。激励计划有效期最长36个月，分两次归属，每次50%，归属条件包括公司业绩考核和个人绩效考核。

2025年限制性股票激励计划激励对象名单

公司发布2025年限制性股票激励计划激励对象名单，此计划涉及的标的股票总数不超过公司股本总额的20%，单个激励对象获授股票不超过公司股本总额的1%。激励对象不含独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告，本激励计划采用第二类限制性股票，公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予总量为175.50万股，占公司股本总额的2.00%。激励对象为公司核心技术人员、中层管理人员及核心骨干共97人。激励计划有效期自授予日起不超过36个月，分两次归属，每次50%。授予价格为每股21.68元，不低于公告前多个交易日均价的50%。激励对象需满足公司层面业绩考核及个人绩效考核。

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