2月19日股市必读：银之杰（300085）当日主力资金净流出2154.23万元，占总成交额1.34%

截至2025年2月19日收盘，银之杰(300085)报收于40.29元，上涨3.41%，换手率6.3%，成交量40.01万手，成交额16.02亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：银之杰主力资金净流出2154.23万元，游资资金净流出7648.29万元，散户资金净流入9802.52万元。
• 公司公告汇总：银之杰第六届董事会第十三次会议审议通过了2025年限制性股票激励计划相关议案，拟向激励对象授予253.00万股限制性股票，首次授予203.00万股，预留50.00万股，授予价格为21.29元/股。

交易信息汇总

银之杰2025年2月19日的资金流向情况如下：- 主力资金净流出2154.23万元，占总成交额1.34%；- 游资资金净流出7648.29万元，占总成交额4.77%；- 散户资金净流入9802.52万元，占总成交额6.12%。

公司公告汇总

第六届董事会第十三次会议决议公告

深圳市银之杰科技股份有限公司第六届董事会第十三次会议于2025年2月18日召开，会议应出席董事8人，实际出席8人。会议审议通过了以下议案：- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，以5票同意、3票回避表决通过。- 《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，同样以5票同意、3票回避表决通过。- 《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，以5票同意、3票回避表决通过。- 《关于召开2025年第一次临时股东大会的议案》，以8票全票通过，定于2025年3月7日下午2:00召开临时股东大会。

第六届监事会第十二次会议决议公告

深圳市银之杰科技股份有限公司第六届监事会第十二次会议于2025年2月18日召开，会议应出席监事3人，实际出席3人。会议审议通过三项议案：- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，认为草案内容符合相关法律法规，有利于公司持续发展，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。- 审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，认为该办法符合相关法律、法规，能保证激励计划顺利实施，建立股东与公司主要骨干人员之间的利益共享与约束机制。- 审议通过《关于核实公司<2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，认为激励对象名单人员具备任职资格，符合相关法律法规和激励对象条件，主体资格合法、有效。公司将在股东大会前公示激励对象名单，监事会将披露审核意见及其公示情况说明。

独立董事公开征集表决权的公告

深圳市银之杰科技股份有限公司独立董事何剑先生依法公开征集公司2025年第一次临时股东大会审议的2025年限制性股票激励计划相关议案的表决权。征集对象为截至2025年3月3日登记在册的公司股东，征集期限为2025年3月4日至5日。征集方式为通过巨潮资讯网发布公告。授权委托书及相关文件需在征集时间内送达指定地址。征集人聘请的律师事务所见证律师将对文件进行审核，符合条件的授权委托将被确认为有效。

关于召开2025年第一次临时股东大会的通知

深圳市银之杰科技股份有限公司将于2025年3月7日召开2025年第一次临时股东大会。会议由第六届董事会第十三次会议决议召集，符合相关法规。现场会议时间为下午14:00，网络投票时间为同日9:15至15:00。会议采用现场表决与网络投票结合的方式。会议将审议三项议案：《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。上述议案需特别决议通过，且关联股东应回避表决。

2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市银之杰科技股份有限公司制定了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动核心团队积极性。考核年度为2026年至2028年，各年度归母净利润目标值分别为2,000万元、3,000万元、8,000万元，触发值分别为1,000万元、1,500万元、4,000万元。考核结果保存期为5年。本办法经公司股东大会审议通过后生效。

北京中银律师事务所关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

北京中银律师事务所为深圳市银之杰科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书。激励计划涉及的限制性股票总量253.00万股，占公司股本总额的0.36%，首次授予203.00万股，预留50.00万股。授予价格为每股21.29元。激励计划有效期最长不超过72个月，分三次归属，归属比例分别为30%、30%和40%。激励对象的资金来源为自筹资金，公司承诺不提供财务资助。

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要

深圳市银之杰科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司定向发行的A股普通股，总量253.00万股，首次授予203.00万股，预留50.00万股。授予价格为21.29元/股。首次授予对象为17名董事、高级管理人员及核心管理人员，预留部分将在股东大会通过后12个月内确定。激励计划有效期最长72个月，归属期分三次，分别在授予日起24、36、48个月后的首个交易日开始，归属比例为30%、30%、40%。公司层面业绩考核目标为2026年至2028年归母净利润分别达到2,000万元、3,000万元、8,000万元。个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核制度实施。激励计划需经股东大会审议通过后实施。

2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

深圳市银之杰科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。此次激励计划共授予253万股限制性股票，占公司股本总额的0.36%。具体分配如下：- 董事、副总经理、董事会秘书刘奕获授80万股，占授予总数31.62%；- 财务总监张春雷8万股，占3.16%；- 董事、副总经理伍嘉祺5万股，占1.98%；- 董事项凌韬5万股，占1.98%；- 副总经理杨果5万股，占1.98%；- 核心管理人员（12人）共获授100万股，占39.53%；- 预留部分50万股，占19.76%。

任何一名激励对象获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。首次授予激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，以及外籍人员。预留部分的激励对象将在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，并在指定网站披露相关信息。

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