截至2025年2月12日收盘,宇新股份(002986)报收于11.79元,下跌0.92%,换手率1.72%,成交量5.19万手,成交额6103.18万元。
当日主力资金净流入40.41万元,占总成交额0.66%;游资资金净流入597.92万元,占总成交额9.8%;散户资金净流出638.33万元,占总成交额10.46%。
近日宇新股份披露,截至2025年2月10日公司股东户数为1.37万户,较1月27日增加66户,增幅为0.48%。户均持股数量由上期的2.81万股减少至2.79万股,户均持股市值为33.13万元。
广东宇新能源科技股份有限公司第三届董事会第三十九次会议于2025年2月11日召开,审议通过以下议案:- 提名胡先念、陈海波、申武、张东之为第四届董事会非独立董事候选人;- 提名杨朝合、熊政平、吴肯浩为第四届董事会独立董事候选人;- 制定《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》;- 向银行申请不超过35,000万元综合授信业务;- 召开2025年第一次临时股东大会,定于2025年2月27日。
广东宇新能源科技股份有限公司第三届监事会第三十三次会议于2025年2月11日召开,审议通过以下议案:- 提名聂栋良先生、余良军先生为第四届监事会非职工代表监事候选人;- 制定《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》。
广东宇新能源科技股份有限公司将于2025年2月27日14:30召开2025年第一次临时股东大会,会议地点为广东省惠州市惠东县惠州新材料产业园新材二路8号博科生产管理楼503会议室。网络投票时间为2025年2月27日9:15-15:00。股权登记日为2025年2月21日。会议主要审议事项包括董事会和监事会换届选举、制定薪酬管理制度及向银行申请综合授信。
广东宇新能源科技股份有限公司发布《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》,旨在完善薪酬管理,建立激励约束机制,提高管理水平。该制度适用于《公司章程》规定的董事、监事和高级管理人员,薪酬标准包括基础工资、绩效奖金和福利补贴,独立董事每年发放10万元(含税)津贴,按月发放。薪酬体系将随公司经营状况调整,以适应发展需要。本制度自股东大会审议通过之日起生效,由董事会负责解释。
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