截至2025年2月11日收盘，雪祺电气(001387)报收于14.24元，上涨0.28%，换手率3.14%，成交量3.35万手，成交额4772.85万元。
当日主力资金净流入497.39万元，占总成交额10.42%；游资资金净流入76.4万元，占总成交额1.6%；散户资金净流出573.79万元，占总成交额12.02%。
合肥雪祺电气股份有限公司第二届董事会第二次会议于2025年2月7日召开，会议由董事长顾维主持，应出席董事7人，实际出席7人，部分独立董事以通讯方式出席。会议审议并通过了两项议案：1. 关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案：因2名激励对象自愿放弃认购全部限制性股票，且公司2024年前三季度利润分配方案已实施，每股派发现金红利0.08元，故激励对象由131名调整为129名，拟授予限制性股票总数由534.14万股调整为531.91万股，授予价格由7.37元/股调整为7.29元/股。该议案已由第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过，表决结果为4票同意，关联董事王力学、徐园生、付磊回避表决。2. 关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案：董事会认为授予条件已成就，同意以2025年2月7日为授予日，授予价格7.29元/股，向129名激励对象授予531.91万股限制性股票。该议案同样由第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过，表决结果为4票同意，关联董事回避表决。
合肥雪祺电气股份有限公司监事会根据相关法律法规及《公司章程》的规定，对公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）进行了审核，并发表核查意见：- 获授权益的激励对象均为公司2025年第二次临时股东大会审议通过的激励对象名单中的人员，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，均与公司具有雇佣或劳务关系。- 激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形。- 激励对象符合《激励计划（草案）》规定的条件，不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属。- 公司和激励对象均未发生不得授予或获授权益的情形，授予限制性股票的条件已成就。监事会同意本次激励计划的授予日为2025年2月7日，授予价格为7.29元/股，向129名激励对象授予531.91万股限制性股票。
合肥雪祺电气股份有限公司第二届监事会第二次会议于2025年2月7日以现场方式召开，会议通知当日以通讯或口头形式发出，监事会主席陈允艳主持，应出席监事3人，实际出席3人，部分高级管理人员列席。会议符合《公司法》和《公司章程》等规定。会议审议通过了两项议案：1. 关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案：监事会认为调整激励对象名单、授予数量及授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司相关规定，不存在损害股东利益情形。2. 关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案：监事会确认授予日符合规定，公司与激励对象均未发生不得授予情形，激励对象具备相应资格，授予条件已成就。同意2025年2月7日为授予日，授予价格7.29元/股，向129名激励对象授予531.91万股限制性股票。
北京市嘉源律师事务所为合肥雪祺电气股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予事项出具法律意见书。根据《公司法》《证券法》《管理办法》等法规，本所接受公司委托，审查相关文件并进行讨论。本激励计划已履行主要程序，包括董事会薪酬与考核委员会拟订草案并提交审议；2025年1月6日，第一届董事会第十九次会议和第一届监事会第十六次会议审议通过草案及相关议案；2025年1月7日至16日，公司内部公示激励对象名单；2025年1月22日，第二次临时股东大会审议通过相关议案。本次调整包括：因2名激励对象自愿放弃，激励对象由131名调整为129名，授予限制性股票总数由534.14万股调整为531.91万股；因2024年前三季度利润分配，授予价格由7.37元/股调整为7.29元/股。授予条件包括公司及激励对象未发生特定负面情形。授予日为2025年2月7日，授予对象为129名公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工，授予数量为531.91万股，授予价格为7.29元/股。本所认为，本次调整和授予符合相关法律法规及《激励计划》规定。
合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划授予相关事项的独立财务顾问报告。根据报告，公司已履行多项审批程序，包括董事会、监事会及股东大会的审议和通过。激励计划涉及129名激励对象，授予531.91万股限制性股票，授予价格为7.29元/股，授予日为2025年2月7日。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。因2名激励对象自愿放弃及公司2024年前三季度利润分配方案实施，激励对象人数及授予数量、价格有所调整。授予条件包括公司及激励对象未发生特定负面情形。报告还指出，授予对公司财务状况和经营成果的影响需按《企业会计准则第11号——股份支付》进行计量。独立财务顾问认为，公司本次激励计划授予相关事项符合相关法律法规的规定。
证券代码：001387 证券简称：雪祺电气 公告编号：2025-017合肥雪祺电气股份有限公司关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。重要内容提示：限制性股票授予日为2025年2月7日，授予数量为531.91万股，授予价格为7.29元/股。公司召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了授予议案。激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予对象共129人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。限售期为14个月和26个月，解除限售比例分别为50%。业绩考核年度为2025-2026年，考核指标包括累计营业收入和净利润。公司层面和个人层面均设定了业绩考核要求，未达标的限制性股票将由公司回购注销。激励计划已履行相关审批程序，包括股东大会审议通过及监事会核查。公司筹集的资金将全部用于补充流动资金。股份支付费用预计对各期会计成本有一定影响，但总体影响不大。公司聘请了北京市嘉源律师事务所和上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司提供专业意见。
合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划激励对象名单。此次激励计划授予的限制性股票总计531.91万股，占公司股本总额的2.99%。具体分配如下：董事、总经理王力学8.00万股，占1.50%；副总经理王士生10.00万股，占1.88%；董事、副总经理、财务负责人徐园生5.00万股，占0.94%；董事付磊8.00万股，占1.50%；董事会秘书刘杰4.00万股，占0.75%。其余496.91万股分配给124名中层管理人员及核心骨干员工，占93.42%。注：王士生不再担任公司董事但仍任副总经理，付磊当选为第二届董事会董事。所有激励对象获授的股票均未超过公司股本总额的1.00%，累计不超过10.00%。中层管理人员及核心骨干员工名单包括操时洲、卓芝强等共124人。此名单由合肥雪祺电气股份有限公司董事会于2025年2月11日发布。
证券代码：001387 证券简称：雪祺电气 公告编号：2025-016合肥雪祺电气股份有限公司关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的公告。根据《管理办法》及公司2025年第二次临时股东大会授权，2025年2月7日，公司召开第二届董事会第二次会议审议通过了调整议案。已履行的相关审批程序包括：2025年1月6日，公司召开第一届董事会第十九次会议和第一届监事会第十六次会议审议通过激励计划草案等议案；2025年1月7日至16日，公司对激励对象名单进行公示；2025年1月22日，公司召开2025年第二次临时股东大会审议通过相关议案；2025年2月7日，公司召开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议审议通过调整及授予议案。调整事由及结果：因2名激励对象自愿放弃认购，激励对象由131名调整为129名，拟授予限制性股票总数由534.14万股调整为531.91万股。授予价格由7.37元/股调整为7.29元/股，调整依据为公司2024年前三季度利润分配方案。本次调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及股东利益的情况。薪酬与考核委员会、监事会、北京市嘉源律师事务所及上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司均发表意见支持此次调整。
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