截至2025年1月15日收盘,润建股份(002929)报收于30.55元,下跌1.26%,换手率3.47%,成交量7.39万手,成交额2.28亿元。
资金流向方面,润建股份2025年1月15日的交易数据显示,当日主力资金净流出877.73万元,占总成交额的3.85%;游资资金净流入200.31万元,占总成交额的0.88%;散户资金净流入677.43万元,占总成交额的2.97%。
润建股份有限公司第五届董事会第十八次会议于2025年1月14日召开,会议审议通过了以下议案:- 关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案。- 关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案。- 关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案。- 关于召开2025年第一次临时股东大会的议案。
监事会认为公司不存在禁止实施股权激励计划的情形,激励对象符合相关法律法规规定的任职资格,激励计划的制定、审议程序和内容符合相关法律法规,未损害公司及股东利益。
润建股份有限公司第五届监事会第十六次会议于2025年1月14日召开,审议通过了关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案、关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案、关于核实公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》的议案。
润建股份有限公司决定于2025年2月7日下午14:30召开2025年第一次临时股东大会,会议将审议关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要的议案、关于公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的议案、关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案。
公司制定了《2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在建立、健全公司长效激励机制,确保公司发展战略和经营目标的实现。考核评价坚持公正、公开、公平原则,考核机构包括董事会薪酬与考核委员会、人力资源部、财务部等。
润建股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)主要内容包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分,计划授予权益总计1,000.7900万股,占公司股本总额的3.55%。
润建股份是一家依法设立并有效存续的上市公司,股票代码“002929”。公司不存在不得实行股权激励计划的情形,激励计划的股票期权来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票,限制性股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票和/或定向发行的A股普通股股票。
公司拟向激励对象授予权益总计1,000.7900万股,约占公司股本总额的3.55%。激励对象共计352人,包括公司董事、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
润建股份的股权激励计划自查表显示,公司在多个方面均符合相关规定,包括财务报告、利润分配、绩效考核体系等方面。
本计划拟向激励对象授予权益总计1,000.7900万股,占公司股本总额的3.55%。激励对象共计352人,包括公司董事、中层管理人员及核心技术(业务)骨干。
股票期权和限制性股票在各激励对象间的分配情况如下:董事方培豪获授5.1950万份/万股,占总量的1.04%,占公司股本总额的0.02%;中层管理人员、核心技术(业务)骨干(共351人)获授495.2000万份/万股,占总量的98.96%,占股本总额的1.76%。
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