截至2025年1月14日收盘,三晖电气(002857)报收于12.51元,上涨5.57%,换手率2.83%,成交量3.62万手,成交额4453.01万元。
资金流向方面,2025年1月14日,三晖电气主力资金净流出81.61万元,占总成交额1.83%;游资资金净流入107.66万元,占总成交额2.42%;散户资金净流出26.05万元,占总成交额0.58%。
郑州三晖电气股份有限公司第六届董事会第七次会议于2025年1月10日召开,会议审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,确定2025年1月10日为首次授权日,向11名激励对象首次授予216.0100万份股票期权,行权价格为10.84元/份。相关公告详见2025年1月14日《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网。
郑州三晖电气股份有限公司第六届监事会第七次会议于2025年1月10日召开,会议审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,同意以2025年1月10日为首次授权日,向符合条件的11名激励对象首次授予股票期权216.0100万份,行权价格为10.84元/份。具体内容详见2025年1月14日《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网。
报告指出,2024年12月9日,公司第六届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议审议通过了激励计划草案及相关议案。2024年12月25日,第三次临时股东大会审议通过了激励计划。2025年1月10日,第六届董事会第七次会议和第六届监事会第七次会议审议通过了首次授予股票期权的议案。首次授予情况如下:授权日为2025年1月10日,授予对象为公司及子公司核心管理/技术/业务人员(11人),首次授出权益数量为216.0100万份,行权价格为10.84元/份。预留54.0025万份,占总权益数量的20%。独立财务顾问认为,激励计划符合相关法律法规要求。
郑州三晖电气股份有限公司向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权。首次授权日为2025年1月10日,首次授予数量为216.0100万份,行权价格为10.84元/份。激励对象为公司及子公司核心管理/技术/业务人员共11人,占本激励计划拟授出全部权益数量的80.00%,占股本总额的1.67%。预留部分为54.0025万份,占20.00%。本激励计划有效期不超过36个月,等待期自授权登记之日起不少于12个月。首次授予的股票期权分两期行权,每期50%,分别在授权日起12个月和24个月后的首个交易日起至24个月和36个月内的最后一个交易日止。公司层面业绩考核目标为2025年营业收入不低于5.00亿元或储能设备业务收入不低于1.80亿元;2026年营业收入不低于5.20亿元或储能设备业务收入不低于2.00亿元。个人层面考核分为A、B、C三个等级,对应行权比例分别为100%、70%、0。本激励计划已获得公司第六届董事会和监事会审议通过,并经2024年第三次临时股东大会批准。
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