截至2024年12月26日收盘，三晖电气(002857)报收于12.37元，上涨0.16%，换手率2.52%，成交量3.22万手，成交额4038.58万元。
当日关注点
- 交易信息：三晖电气主力资金净流出356.23万元，占总成交额8.82%。
- 公司公告：三晖电气发布2024年股票期权激励计划，拟授予股票期权270.0125万份，首次授予216.0100万份，预留54.0025万份，行权价格为10.84元/份。
交易信息汇总
- 资金流向：当日主力资金净流出356.23万元，占总成交额8.82%；游资资金净流出135.02万元，占总成交额3.34%；散户资金净流入491.25万元，占总成交额12.16%。
公司公告汇总
关于公司2024年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告
- 公告编号：2024-080
- 会议决议：公司于2024年12月9日召开第六届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于〈郑州三晖电气股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈郑州三晖电气股份有限公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》等议案。
- 保密措施：公司对本次激励计划采取了充分必要的保密措施，并对内幕信息知情人做了必要登记。
- 核查结果：
- 内幕信息知情人：在自查期间，内幕信息知情人不存在买卖公司股票的行为。
- 激励对象：在自查期间，共有4名激励对象存在买卖公司股票的行为，其余激励对象不存在买卖公司股票的情形。经公司核查，上述激励对象未参与本次激励计划的筹划、论证、决策工作，其买卖公司股票系个人基于对公司已公开披露信息的分析及对二级市场交易情况的自行独立判断而进行的操作，不存在利用内幕信息进行股票交易的情形。
- 公司回购专用证券账户：自查期间，公司回购专用证券账户不存在股票买入行为。
- 核查结论：公司在筹划本次激励计划事项过程中，严格按照相关规定采取了充分必要的保密措施，未发现存在泄露内幕信息的情形。在自查期间，公司未发现本次激励计划内幕信息知情人及激励对象利用本次激励计划有关内幕信息进行公司股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信息的情形，符合《管理办法》《自律监管指南》的相关规定，不存在内幕交易行为。
2024年股票期权激励计划
- 概述：郑州三晖电气股份有限公司根据相关法律法规，制订了2024年股票期权激励计划。
- 激励形式：本激励计划采取的激励形式为股票期权，股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。
- 激励规模：本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为270.0125万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额12,917.03万股的2.09%。其中，首次授予股票期权216.0100万份，约占公司股本总额的1.67%，占本激励计划拟授予股票期权总数的80.00%；预留54.0025万份，约占公司股本总额的0.42%，占本激励计划拟授予股票期权总数的20.00%。
- 激励对象：本激励计划涉及的首次授予激励对象共计11人，包括公司及子公司任职的核心管理/技术/业务人员，不含三晖电气独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
- 行权价格：本激励计划首次授予股票期权的行权价格为10.84元/份。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的股票期权行权登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票期权的行权价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
- 有效期：本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过36个月。
- 行权安排：本激励计划首次授予的股票期权在授权日起满12个月后分两期行权，各期行权的比例分别为50%、50%；预留的股票期权在预留授予部分股票期权授权日起满12个月后分两期行权，各期行权的比例分别为50%、50%。
- 业绩考核目标：
- 第一个行权期：公司需满足下列两个条件之一：（1）公司2025年营业收入不低于5.00亿元；（2）公司2025年储能设备业务营业收入不低于1.80亿元。
- 第二个行权期：公司需满足下列两个条件之一：（1）公司2026年营业收入不低于5.20亿元；（2）公司2026年储能设备业务营业收入不低于2.00亿元。
- 其他：公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。本激励计划经公司股东大会审议通过后，公司将在60日内按相关规定召开董事会向激励对象首次授予权益并完成公告、登记等相关程序。
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