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12月2日股市必读:震安科技(300767)当日主力资金净流出94.99万元,占总成交额1.24%

来源:证星每日必读 2024-12-03 09:52:56
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截至2024年12月2日收盘,震安科技(300767)报收于11.37元,上涨2.52%,换手率3.08%,成交量6.77万手,成交额7631.03万元。

当日关注点

  • 交易:震安科技主力资金净流出94.99万元,占总成交额1.24%。
  • 公告:震安科技第四届董事会第十一次会议审议通过多项议案,包括使用部分闲置募集资金进行现金管理和2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。
  • 公告:震安科技第四届监事会第七次会议审议通过多项议案,包括使用部分闲置募集资金进行现金管理和2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。
  • 公告:震安科技作废2022年限制性股票激励计划中44.628万股限制性股票,其中10名激励对象因离职不再具备激励对象资格,公司2023年度经营业绩未达公司层面的业绩考核要求。

交易信息汇总

  • 主力资金净流出94.99万元,占总成交额1.24%
  • 游资资金净流入306.09万元,占总成交额4.01%
  • 散户资金净流出211.1万元,占总成交额2.77%

公司公告汇总

第四届董事会第十一次会议决议公告

  • 证券代码:300767
  • 证券简称:震安科技
  • 公告编号:2024-091
  • 债券代码:123103
  • 债券简称:震安转债
  • 会议审议通过以下议案:
  • 《关于授权使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》:为提高闲置募集资金的使用效率,合理利用闲置募集资金,同意在保证公司正常运营及募投项目资金需求和资金安全的前提下,根据相关法律法规对闲置募集资金进行现金管理。
  • 《内部控制规范体系实施方案》:为进一步规范和健全公司内部控制,提高公司管理水平和风险控制能力,保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息的真实完整,制订内部控制规范体系实施方案。
  • 《关于 2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》:根据相关规定,公司2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就,同意作废部分已授予尚未归属的限制性股票。

第四届监事会第七次会议决议公告

  • 证券代码:300767
  • 证券简称:震安科技
  • 公告编号:2024-092
  • 债券代码:123103
  • 债券简称:震安转债
  • 会议审议通过以下议案:
  • 《关于授权使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》:全体监事经审议,一致认为为提高暂时闲置募集资金的使用效率,合理利用闲置资金,为公司股东获取较好的投资回报,同意公司在保证公司正常运营及募投项目资金需求和资金安全的前提下,根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等相关法律法规,对闲置募集资金进行现金管理。
  • 《关于 2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》:全体监事经审议,一致认为公司本次作废 2022年限制性股票激励计划中部分已授予尚未归属的限制性股票符合有关法律、法规及公司《2022年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,审议程序合法有效,不存在损害股东利益的情形。因此,同意公司此次作废部分已授予尚未归属的限制性股票。

关于2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

  • 证券代码:300767
  • 证券简称:震安科技
  • 公告编号:2024-094
  • 债券代码:123103
  • 债券简称:震安转债
  • 会议审议通过《关于 2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》:
  • 激励对象离职:10名激励对象因个人原因已离职,不再具备激励对象资格,其已获授但尚未归属的5.01万股限制性股票不得归属,并由公司作废。
  • 公司层面业绩考核不达标:2023年度扣非净利润未达到《激励计划》规定的第二个归属期公司层面业绩考核目标,第二个归属期归属条件未成就,相应激励对象(不含上述离职人员)第二个归属期拟归属的合计39.618万股限制性股票全部取消归属,并由公司作废。
  • 本次作废 2022年限制性股票激励计划限制性股票共计 44.628万股。
  • 本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,不会影响公司管理层和核心骨干的勤勉尽职,不会影响公司股权激励计划的正常实施。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由智能算法生成,不构成投资建议。

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