证券之星消息,亚厦股份(002375)05月17日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:公司如何看待员工持股计划在激励员工进取心方面的作用?如何通过企业文化建设激发全体员工的创新精神和执行力?
亚厦股份董秘:尊敬的投资者,您好!为体现激励与约束对等,公司员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标,以达到业绩考核指标作为员工持股计划权益归属的条件,有效绑定公司与员工利益,使员工长期关注公司发展以更好的实现激励效果;公司强调使命必达、务实高效,坚定地以目标为导向,改进考核激励机制,推动和牵引员工积极性,管理者和平台部门注重深入一线、解决实际问题,提升业务水平,增强团队的凝聚力。二级市场有不确定性,敬请您注意投资风险。感谢您的关注!
以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如数据存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。