天味食品董秘回复： 因公司前两次股权激励效果不明显，公司发展的同时需提升员工归属感和凝聚力

证券之星消息，天味食品(603317)03月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：2024年员工股权激励草案出台，有投资者质疑公司设定的股权激励解锁条件过于宽松，有利益输送及侵害中小投资者权益之嫌，前不久关于募集资金使用的投票，中小投资者反对票接近50%，明显的对公司行为不满。请问，为什么公司行为总被中小投资者诟病?大股东及管理层有没有反思?是否具备企业公民基本素养?公司治理是否完善?

天味食品董秘：投资者您好，因公司前两次股权激励效果不明显，公司发展的同时需提升员工归属感和凝聚力，充分调动员工的积极性和创造性，和公司共同成长。本次员工持股计划符合相关法律法规及公司章程规定，有利于实现对员工激励与约束的对等，保持激励的有效性，不存在利益输送及侵占中小投资者权益的情形。公司始终严格按照国家、证监会、交易所等相关法律、法规、规范性文件和公司章程等相关公司制度进行规范治理和运作，强化风险管理、提升决策水平，致力于打造更高效的管理体系、更科学化的管理机制来确保合规运营，保障广大投资者的合法权益，实现公司高质量发展。感谢您对公司的关注！

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