纳微科技： 关于您询问的公司领导分工，请查阅公司10月18日的相关回复内容

证券之星消息，纳微科技(688690)10月24日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：您好，自从牟总加盟公司以来，已有多位与牟总具有相似工作经历（如安捷伦和GE）并且任职期重叠的员工加盟公司并担任重要职务，1.能否请公司说明其合理性和优缺点？2.这部分高管与公司原有文化的冲突，目前的融合情况如何？3.随着新员工的加入，公司老员工离职，如何保持公司管理层的稳定性？4.如果牟总离职，会不会出现与牟总相关的一批高管离职？公司有没有考虑到这方面的风险，有何应对措施？谢谢！

纳微科技董秘：尊敬的投资者，您好！总经理牟一萍女士高度认同公司的发展目标及理念，加入公司初衷是希望将公司从一家科研创新企业，转变成为以客户为中心、市场为导向、受人尊敬的高科技企业。牟总加入公司后，首先带领公司高管团队，确立了公司中长期战略目标及实施计划，完成顶层设计，优化集团组织构架，完善研发、生产、营销体系及职能部门。在组织构架确定后，从里到外，从外到里，筛选人才，确保将正确的人在正确时间放在正确位置上。在牟总的推动下，外部招聘关键管理人才解决内部岗位空白，2022年6月聘用商务运营总监陈壮志先生，2022年8月聘任副总经理兼应用技术部总监米健秋博士，2023年9月聘任副总经理毕贤博士。他们几位既有在Agilent、GE、Thermo等国际化公司丰富的工作经验，也有在民企和私企的工作经历。每位新加入公司的管理人员，牟总都努力帮助他们适应公司文化和工作环境，与其领导的部门迅速融合，加强团队管理和能力提升。公司这一年多新引进多位中高层管理人才，原有核心团队除个别人员外并没有离职情况，新老团队实现良好融合，组织运营管理水平不断提升。牟总计划持续优化组织体系，提升领导力，加大中高层管理人才培养，为公司长远发展布局人才梯队。谢谢！

投资者：您好，烦请介绍一下江董和牟总在公司管理方面的具体分工？两位领导谁对公司的经营和股价方面影响大一点？

纳微科技董秘：尊敬的投资者，您好！关于您询问的公司领导分工，请查阅公司10月18日的相关回复内容。谢谢！

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