宝钢股份： 公司并购整合工作体系化推进，从管理层到工作层面全面参与，具体项目进展会通过公告与市场分享

宝钢股份(600019)09月20日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请问公司董事长和总经理如何分工?请问目前并购是公司董事长还是总经理亲自抓的，并购不顺利，是不是因为董事长、总经理没有介入原因？

宝钢股份董秘：公司并购整合工作体系化推进，从管理层到工作层面全面参与，具体项目进展会通过公告与市场分享。

投资者：请问公司未来年报和半年报业绩交流会，能否引入中小股东，为什么我不建议行业分析师，因为这些行业分析师平时和宝钢股份高层交流很顺畅，这些分析师问的问题不温不火，没有代表性，我觉得中小股东问的问题更深刻，不能交流变成一个秀，高层适当出出汗，紧张一下挺好的

宝钢股份董秘：感谢您的关注。

投资者：经常在公司公众号看到各种会议，学习和传达中央先进思想，我在想，集中会议，耗费时间、精力，未来是否考虑结合新媒体时代，公司拍成一系列短视频方式，让员工在业余时间、利用碎片化时间学习党中央先进思想，工作时间还是让员工有时间做好本职工作，以上是我的不成熟建议，谢谢。

宝钢股份董秘：感谢您的建议。

投资者：请问公司四大基地产能和员工人数不对等，为何1500万吨的武汉基地人数1万，为何1200万吨的湛江基地，人数不到5000，请问武汉基地人均钢产量是不是有点低

宝钢股份董秘：公司四大生产基地效率存在差异，其中湛江基地较其他基地建设时间更晚，厂内布局与物流安排更优，劳动效率也是四基地中最高的。公司劳动效率逐年提升，2022年人均吨钢1621吨/人•年，同比上升6.9%，2023年力争达到1700吨/人•年。

投资者：请问公司上海基地1700万吨产能是那个公司？请问是上海宝钢国际经济贸易有限公司吗？

宝钢股份董秘：您好，上海基地即公司四大生产基地中的宝山基地。上海国际经济贸易有限公司是贸易公司，管理公司销售渠道。

投资者：请问上海基地1700万产能是在哪个注册公司，为什么上海基地员工人数很少，为什么1500万吨的武汉基地，人数接近1万，1200万吨的湛江基地，人数不到5000，另外南京梅山基地700万吨，和南钢股份1000万吨规模差不多，为何南钢股份利润这么高

宝钢股份董秘：公司四大生产基地效率存在差异，其中湛江基地较其他基地建设时间更晚，厂内布局与物流安排更优，劳动效率也是四基地中最高的。梅山基地产品结构相对其他基地较为单一，以热轧为主。品种结构更加齐全、更多高附加值产品的基地，例如宝山基地，抵御周期波动的能力相对更强。

投资者：请问为何公司武汉钢铁有限公司注册资金5亿，大大低于湛江基地200亿，要知道武汉钢铁基地1500万吨，请问为什么注册资金才5亿

宝钢股份董秘：武钢有限在宝武整合期间设立，主要是为了承继原武钢股份的资产、负债、人员，以流程性事项为主，现有注册资本金已能满足其正常生产经营，亦符合法律法规的要求。湛江基地是新建，涉及工程量、资金量较大，故注册资金较高。

投资者：请问公司四大钢铁基地人数在那里可以看到

宝钢股份董秘：感谢您的关注。截止2023年4月末，武汉钢铁有限公司人数10209人，上海梅山钢铁股份有限公司人数4210人，宝钢湛江钢铁有限公司人数4663人。具体请见《公司实录》，网址：https://www.baosteel.com/invest/Book

投资者：宝钢的湛江基地自筹建开始，股东即寄予无限期许，然而，中报ROE1%的成绩，甚至不如合并的老旧武钢基地，可谓“残忍”，公司对此有何解释？投资那么多钱，如此结果，公司管理层没有责任吗？无限的资本投入和技改，并没有达到抵抗周期波动的竞争优势，公司对股东有没有合理解释？

宝钢股份董秘：感谢您的关注。湛江基地在公司四基地中具有明显的成本与效率优势，去年下半年至今年上半年这一轮钢铁弱周期中，钢铁产品盈利出现分化，硅钢、高端汽车家电板等产品表现较好，热轧、普冷等产品竞争压力较大，由于湛江3高炉及后段超高强钢等产线2022年才投产，高端差异化产品还处于拓展、认证过程中，相比武钢有限，湛江基地的品种结构存在劣势，但如果与品种结构类似的国内同行比，湛江基地的优势依然明显，相信随着未来品种结构的持续优化，湛江基地的潜力会进一步释放。

投资者：请问南钢股份亏损，请问公司未来是否考虑将南京基地产能转移到湛江基地，还是公司未来会考虑从江苏地区购买一些指标，把南京基地产能提升到1000万吨，将南京基地的产品结构更合理，抵御产业下行，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的建议，公司暂无此计划。

投资者：请问公司和包钢股份合资成立的宝钢管业科技有限公司目前进展如何，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的关注，新进展以公告为准。

投资者：你好我想问一下新钢股份以后走的是硅钢跟厚板双特的发展路线宝钢也是大力发展硅钢产业我想问你们这同一个集体下面不就产生了明显同业竞争关系吗怎么处理

宝钢股份董秘：感谢您的关注。2022年11月，中国宝武在完成新钢收购后，针对关于避免同业竞争的承诺为避免同业竞争事项，出具了《关于避免同业竞争的承诺函》，承诺：针对本次收购完成后本公司控制的其他企业与新钢股份存在的部分业务重合情况，根据现行法律法规和相关政策的要求，本公司将自本承诺函出具日起5年内，并力争用更短的时间，按照相关证券监管部门的要求，在符合届时适用的法律法规及相关监管规则的前提下，本着有利于上市公司发展和维护股东利益尤其是中小股东利益的原则，综合运用资产重组、业务调整、委托管理等多种方式，稳妥推进相关业务整合以解决同业竞争问题。

投资者：请问公司是否缺少精细化管理？为何公司南京基地亏损，南钢股份南京基地可以维持相当不错的利润？另外请问为何公司业绩说明会，不能预留一定时间，答疑中小股东提问，机构和上市公司沟通一直很畅通，感觉互动回答环节，应该留给中小股东，感觉机构问题没有代表性，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的关注。

投资者：近期央行下调贷款利率，国家鼓励钢铁行业兼并与重组，现在趁着融资利率低，有助于公司兼并重组，希望公司把握这个机会，从银行哪里拿到并购授信，这样有助于公司并购，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的建议。

投资者：请问近期资本市场低迷，国家也鼓励钢铁行业兼并重组，请问公司是否考虑通过并购，活跃一下钢铁行业成交额，为整个行业做出一点贡献

宝钢股份董秘：感谢您的关注，公司持续在国内外寻找合适标的，相关项目的推进情况将通过公告披露，敬请留意。

投资者：作为小股东，一直观察公司，发现宝钢股份生产部门真的追求各项生产指标，但是反观公司支撑部门，就不追求进步，比如财务报表编写的部门，半年报公司一定要卡在交易所最后一天，请问宝钢股份钢铁主业，业务有那么复杂吗？公司有各种财务系统，请问公司财务部门不能提前编制报表，通过一件小事，发行宝钢股份财务部门求稳，对自己没有高要求，每年半年报提前一天很难吗？

宝钢股份董秘：感谢您的关注。

投资者：请问公司如何看近期铁矿石价格？面对铁矿石价格涨多跌少？公司有何应对措施？

宝钢股份董秘：我们认为铁矿石价格脱离基本面，应回归理性区间。公司将持续推进差异化配矿，增加非主流、高性价比矿配比，同时根据原料成本变化动态调整铁矿石配比。

投资者：人民日报痛批20人的调研团50多人陪同现象，请问公司是否有这样现象，公司如何防止企业内部出现形式主义调研，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的关注，公司没有此类现象。

投资者：作为行业龙头，公司还有发展潜力吗？公司如何防止大公司病，导致公司决策效率低，推进慢，比如公司并购战略，感觉公司不是很重视并购，以公司实力，这样并购解决是有点差强人意，请问公司如何回应，已经连续2年没有更新并购消息

宝钢股份董秘：感谢您的关注。

投资者：请问公司硅钢生产技术和工艺与日本硅钢同行差距在那里？公司未来如何缩小差距，谢谢

宝钢股份董秘：感谢您的提问，公司目前在全球同行中硅钢产量第一，产品线覆盖取向、无取向全系列。此外，通过自主集成、研发投入、应用实践等多维度的持续发展，公司产品已身处全球硅钢第一梯队，并在耐热刻痕取向硅钢、新型涂层硅钢等方面形成独具特色的产品序列。未来，我们会在硅钢产品绿色制造方面多措并举，携手下游用户，通过对高等级硅钢的更广泛应用形成绿色制造与制造绿色的合力，为全社会降碳贡献力量。

投资者：8月18日盘后，证监会官方微信发布《证监会有关负责人就活跃资本市场、提振投资者信心答记者问》。其中提到，突出扶优限劣，研究对于破发或破净的上市公司和行业，适当限制其融资活动，要求其提出改善市值的方案。请问公司如何看，公司股价长期破净?

宝钢股份董秘：请参考以前的回复。

投资者：说实话，作为一个持有宝钢三年的小股东，在7月14日问宝钢股份什么时候披露半年报，得到答案竟然是8月31日披露，要知道年报披露晚，因为有会计事务所的安排，时间不可控，但是半年报是公司完全可以控制的，如果对自己高标准要求的公司，应该是每年提高要求

宝钢股份董秘：公司将在情况允许的条件下尽量提早定期报告等的发布时间，让投资者尽早掌握相关信息。感谢您的建议。

投资者：在钢铁行业陷入低估时候，目前整个行业都在提升生产效率、人均优化，考虑到目前中国银行利率、行业目前估值水平，请问对公司来说算一个好的并购机会，不知道公司会不会错过？

宝钢股份董秘：感谢您的关注，公司持续在国内外寻找合适标的。

投资者：请问公司如何看待公司股价长期破净，请问制约公司股价因素那些，公司如何确保公司股价可以在净资产价格以上？

宝钢股份董秘：请参考以前的回复。

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