人瑞人才(06919.HK)发布公告,集团预期将取得截至2022年12月31日止年度的收入约为人民币34亿元(单位下同)至38亿元,与截至2021年12月31日止年度的收入约47.39亿元相比,下降约19.8%至28.3%;截至2022年12月31日止年度的公司权益持有人应占亏损约为500万元至1300万元,而截至2021年12月31日止年度的公司权益持有人应占利润约为1.02亿元;及截至2022年12月31日止年度的公司权益持有人应占经调整亏损约为50万元至650万元,而截至2021年12月31日止年度的公司权益持有人应占经调整利润约为1.08亿元。相较而言,截至2022年6月30日止6个月的公司权益持有人应占亏损及公司权益持有人应占经调整亏损分别约为2540万元及2320万元,表明2022年下半年的利润与2022年上半年相比有所提高。
截至2023年2月3日收盘,人瑞人才(06919.HK)报收于4.16港元,上涨4.0%,换手率0.01%,成交量1.26万股,成交额5.29万港元。投行对该股关注度不高,90天内无投行对其给出评级。
人瑞人才港股市值6.27亿港元,在综合Ⅱ行业中排名第28。主要指标见下表:
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