宝钢股份董秘回复：2021年以来，公司积极开展多项举措，推进市值管理：坚持经审计的合并归母净利润的50%以上现金分红政策，并有动态的超额分红比例安排，2021年下半年拟分红0.25元/股（含税），分红总额约54.5亿元，占合并报表下半年归母

宝钢股份(600019)05月17日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：公司股价长期低迷，远低于账面价值，远低于重置成本。董事会应高度重视市值管理工作，不能浮于表面，应果断采取切实措施，制定常态化回购议案，并写入公司章程。同时，公司在市值低于净资产时，应限制资本性开支，因为每投入一分真金白银，在公司价值上，就会因市值打折而产生形式上的损失。公司不能只顾及无限制地扩大规模而不产生效益，忘记股东价值这一公司存在的终极目标和意义。

宝钢股份董秘：感谢您对公司的关注。2021年以来，公司积极开展多项举措，推进市值管理：坚持经审计的合并归母净利润的50%以上现金分红政策，并有动态的超额分红比例安排，2021年下半年拟分红0.25元/股（含税），分红总额约54.5亿元，占合并报表下半年归母净利润的63.7%，2021年全年累计分红0.60元/股（含税），分红总额约130.9亿元，占全年合并报表归母净利润的55.4%；股价被严重低估时的动态回购安排，公司于2021年1月起开始实施股份回购，于2022年1月完成，累计耗资35.98亿元，回购股份4.86亿股；公司第三期股权激励涉及公司董事、高级管理人员、关键岗位中层管理人员、核心技术、业务、技能等骨干人员，将进一步推动员工与公司及股东利益的深度捆绑。近期公司股价的走弱，更多是随板块及大盘的波动而起伏。目前国际形势变化等因素影响较大，国内疫情发展的情况也有反复，多重因素交织导致目前的经济基本面存在压力，市场的不确定性上升。未来随着疫情逐步受控，预计情况会有所好转。公司致力于碳钢板材领域的行业领导者，在新一轮规划中明确了规模+能力的实施路径。兼并重组是提高钢铁行业集中度、改善行业竞争秩序的重要举措，也是优势企业充分发挥能力、获取最大化规模优势的重大发展机会，公司会充分把握国内钢铁行业并购重组的机会，积极实施并购整合。

宝钢股份2022一季报显示，公司主营收入862.61亿元，同比上升3.85%；归母净利润37.32亿元，同比下降30.41%；扣非净利润34.93亿元，同比下降32.88%；负债率45.61%，投资收益11.43亿元，财务费用4.23亿元，毛利率9.58%。

该股最近90天内共有14家机构给出评级，买入评级10家，增持评级4家；过去90天内机构目标均价为10.25。近3个月融资净流出1.54亿，融资余额减少；融券净流出116.99万，融券余额减少。证券之星估值分析工具显示，宝钢股份（600019）好公司评级为3.5星，好价格评级为4星，估值综合评级为3.5星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)

宝钢股份主营业务：钢铁冶炼、加工,电力、煤炭、工业气体生产、码头、仓储、运输等与钢铁相关的业务,技术开发、技术转让、技术服务和技术管理咨询服务,汽车修理,商品和技术的进出口,[有色金属冶炼及压延加工,工业炉窑,化工原料及产品的生产和销售,金属矿石、煤炭、钢铁、非金属矿石装卸、港区服务,水路货运代理,水运货运装卸联运,船舶代理,国外承包工程劳务合作,国际招标,工程招标代理,国内贸易,对销、转口贸易,废钢,煤炭,燃料油,化学危险品(限批发)](限分支机构经营)。

公司董事长为邹继新。邹继新先生:1968年7月出生,汉族,中国国籍,宝山钢铁股份有限公司党委书记、董事长,正高职高级工程师。邹先生在企业管理、公司治理、绿色发展、钢铁生产制造管理等方面具有丰富经验。享受国务院政府特殊津贴。历任武汉钢铁股份有限公司炼钢总厂厂长、总经理助理、副总经理,武汉钢铁集团公司党委常委、副总经理,武汉钢铁股份有限公司总经理,武汉钢铁股份有限公司第六、七届董事会董事。2016年10月起任中国宝武钢铁集团有限公司党委常委。2017年2月至2019年1月任宝山钢铁股份有限公司总经理、党委副书记。2017年2月起任宝山钢铁股份有限公司董事。2019年1月起任宝山钢铁股份有限公司党委书记、董事长。邹先生1989年毕业于重庆钢铁专科学校,2004年获得美国俄亥俄大学工商管理硕士学位。

以上内容由证券之星根据公开信息整理，如有问题请联系我们。