尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关心和支持！公司配套募资工作正在推进中，后续将根据投资者沟通进展，并结合企业及市场情况，在注册批复后的12个月有效期内择机启动配套募资的发行，敬请关注。公司一直重视市值管理，公司经理层实行任期制契约化管理，考核指标紧扣企业组织绩效指标，并结合企业发展战略、经营预算、历史业绩、行业对标等情况确定，科学合理、具有一定的挑战性，既承接由全体经理层成员共同承担的共性指标，也按照职责分工等设置个性化考核指标，企业价值实现、信息披露一直包含在经理层考核指标之内。2024年，国务院国资委指出，要在前期试点探索、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核。公司将按要求进一步加强对于市值管理的针对性考核。同时，公司也将继续加强市值管理工作，牢固树立回报股东意识，诚实守信、规范运作、专注主业、稳健经营；大力培育和发展新质生产力，打造“科技昊华”；做好重大资产重组后半篇文章，推动经营水平和发展质量提升；有序开展各项激励计划，进一步激发创新活力；保持积极稳定的分红政策；做好投资者关系管理，增强信息披露质量和透明度；同时，结合公司情况积极采取必要措施提振投资者信心，推动上市公司投资价值充分反映上市公司质量。