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三一重工:发布股权激励草案,业绩考核目标彰显成长信心

来源:东吴证券 作者:周尔双 2022-07-14 00:00:00
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投资要点 发布限制性股票激励计划,未来两年收入或净利润约 10%复合增速7月 13日晚公司公告, 拟向 145名中高层管理人员授予 2907万股限制性股票, 占公司总股本 0.34%, 股权激励计划限制性股票的授予价格为每股9.66元。 本次激励计划分两期执行,解锁条件分别要求 2023年、 2024年公司收入或净利润较分别较 2022年增长 10%、 20%,完成当年目标即可完成当期解锁,彰显成长信心。

看好下半年行业拐点转正,三季报起迎正增长2022年 6月挖机行业销量 20,761台,同比-10.1%,好于此前 CME 预期值-22%,较 5月-24%降幅再收窄。 其中国内销量 11,027台,同比-35.0%;出口销量 9,734台,同比+58.4%,占总销量比重提升至 47%。 6月挖机行业降幅较 5月明显缩窄,主要系同期高基数压力缓解、出口增长强劲。展望未来: ①收入端: 随疫情影响减弱,基数效应消退,行业降幅进一步有望缩窄,三季度起公司收入端有望迎来转正。 ②利润端: 加息背景下钢材价格回落, 22Q3起成本端改善, 盈利改善大幅释放业绩。 ③稳增长: 随着资金及项目落地,有望基建、地产两大下游回暖。

国际化、 电动化大幅拉平周期、重塑全球行业格局海外工程机械市场周期波动远低于行业, 2021年至今疫情影响减弱背景下,行业增速由负转正,迎来超补偿反弹机会, 2021年及 2022年一季报,海外工程机械龙头卡特彼勒收入增长分别为 22%、 14%。三一重工产品质量已处于国际第一梯队,并且具有显著性价比,出口增长远高于海外市场,有望大幅拉平本周行业周期。工程机械产品较乘用车更讲究经济性,随着电动化产品制造成本下降,渗透率有望呈现加速提升趋势。目前工程机械电动产品售价约为传统产品两倍,全生命周期成本优势明显,未来电动化产品成本有望继续向下。 随着电动产品成本曲线下降,渗透率提升,大力投资电动化技术的国内龙头企业有望挤占中小品牌份额,在全球市场迎来弯道超车机会。

盈利预测与投资评级: 我们维持公司 2022-2024年预计归母净利润96.95/97.12/105.57亿元,当前市值对应 PE 分别为 17/17/16倍,维持“买入”评级。

风险提示: 行业周期波动风险;国际贸易争端;电动化转型不及预期;

原材料价格持续上涨风险。





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