科顺股份：绩效考核体系已强化对新兴业务开拓指标的权重_股票频道

（原标题：科顺股份：绩效考核体系已强化对新兴业务开拓指标的权重）

同花顺（300033）金融研究中心08月06日讯，有投资者向科顺股份（300737）提问，股价长期低迷，工建业绩没有增长点，大多数都是老客户渠道经销商在支撑业绩，部分大区省区经理还拿着高年薪？有没有想过降薪措施？拿钱去开拓新业务。KPI考核新的业务增长点。而不是放水！

公司回答表示，您好！感谢您对公司的关注与支持，公司高度重视经营质量与可持续发展，已采取多项措施优化业务结构并提升运营效率。通过智能制造升级、原材料套期保值等措施持续降本增效，绩效考核体系已强化对新兴业务开拓、回款管理等指标的权重，实行市场化团队管理机制。当前经销渠道保持稳定发展，公司将持续完善薪酬与 KPI 体系的动态调整机制，确保资源配置与战略目标高度协同。具体经营数据请关注公司定期报告披露信息。同时提示投资者：新兴业务开拓、渠道结构优化存在市场竞争及推进不及预期风险，且股价受宏观经济、行业周期等因素制约，敬请理性投资，注意风险。