(原标题:四维图新:2025年的减亏目标可参考股权激励计划中的公司业绩指标)
同花顺(300033)金融研究中心06月26日讯,有投资者向四维图新(002405)提问, 公司多次公开表示2025年会大幅减亏,请问大幅具体是多少幅度?减亏幅度能超过50%吗?另外,公司表示人效比提升了50%,请问公司如何界定人效比的公式,如何计算出人效比数值?同行业企业考核导向是人效比还是其他更为关键的指标?
公司回答表示,2025年的减亏目标可参考股权激励计划中的公司业绩指标。人效比(Revenue per Employee,营业总收入除以员工总数)是全球互联网及科技企业广泛使用以评价经营效率的通行指标。
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