(原标题:顺丰控股:提升收派小哥薪酬竞争力保障员工权益)
同花顺(300033)金融研究中心04月08日讯,有投资者向顺丰控股(002352)提问, 你好,我想问一下顺丰现在经营模式是外包模式吗?一线小哥都外包了,没有福利补助那种,老员工都离职了,公司以后规划是什么样的??
公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司面向全体员工构建了全面、多元的福利关怀体系,从增收、提效、减负、公平、认可、温度、发展等七个维度提升小哥幸福感,同时持续提升收派小哥及其他一线员工的薪酬竞争力,充分保障员工权益,并推出丰富的激励机制促进小哥积极开拓业务,业务量增长带动员工报酬进一步增加。感谢您的关注!
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