首页 - 股票 - 股市直击 - 正文

佳隆股份：公司的人才主要通过内部培养及外部聘请职业经理人相结合的模式

来源：同花顺iNews

同花顺iNews 更多文章 >>

2025-03-05 11:51:02

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：佳隆股份：公司的人才主要通过内部培养及外部聘请职业经理人相结合的模式）

同花顺（300033）金融研究中心03月05日讯，有投资者向佳隆股份（002495）提问，上市公司有聘请职业经理人吗？还是说公司是家族式经营？公司有自身的发展战略吗？纵观上市公司拟里面的企业，食品企业一般都规模较大或者说企业市值可观，但公司长期营收较小的主要原因是什么？请解答谢谢

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！公司是一家集食品科研、生产与销售一体化的民营股份制企业。公司的人才主要通过内部培养及外部聘请职业经理人相结合的模式。公司结合行业发展趋势，制定了符合自身实际情况的发展战略，具体内容请查看公司在指定信息披露媒体、网站刊登的年度报告。感谢您的关注！

点击进入交易所官方互动平台查看更多

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示佳隆股份盈利能力一般，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年