国联民生(01456.HK)：国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则内容摘要_股票频道

（原标题：国联民生证券股份有限公司董事会薪酬及提名委员会议事规则）

国联民生证券股份有限公司制定了《董事会薪酬及提名委员会议事规则》，明确该委员会作为董事会下设专门机构的职责、组成及议事程序。委员会成员不少于三名董事，其中独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责对公司董事及高级管理人员的薪酬政策、绩效考核、提名标准及继任计划等事项进行研究并提出建议，确保薪酬决策的独立性和透明度。在薪酬方面，委员会负责制定绩效评价体系、审议管理层薪酬建议、审查离职赔偿安排，并确保董事不参与自身薪酬的制定；在提名方面，负责审核董事会架构、拟定选聘标准、评估独立董事独立性，并就董事任命及继任计划提出建议。委员会每年至少召开一次会议，决议须经参会委员过半数通过。会议记录及决议由公司存档，保存期不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起施行。