首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

哈尔斯: 《浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-27 03:07:45

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：《浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》）

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，遵循绩效导向、权责利统一、可持续发展和竞争性原则。薪酬与公司经营效益、个人履职及业绩考核挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴按月发放，高级管理人员薪酬由董事会批准，董事薪酬由股东会决定并披露。公司根据行业水平、通胀、盈利状况等适时调整薪酬，并对违规行为导致公司损失的人员扣减或追回薪酬。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示哈尔斯行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性一般，综合基本面各维度看，股价偏低。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年