(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月修订))
江苏苏豪汇鸿集团股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》(2025年12月修订),明确委员会为董事会下设专门机构,负责研究和审查董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并组织实施考核。委员会由三至五名董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开两次会议,会议决议需经全体委员过半数通过。相关薪酬方案须报董事会或股东大会批准后实施。本细则自董事会决议通过之日起执行。