首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

南极电商: 《南极电商股份有限公司第四期员工持股计划》修订对比表内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-24 20:15:54

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：《南极电商股份有限公司第四期员工持股计划》修订对比表）

南极电商股份有限公司对第四期员工持股计划进行修订，主要变更内容包括：将原由监事会负责的持有人名单核实工作调整为由薪酬与考核委员会负责；缩短信息敏感期买卖股票的禁止时间，年度报告、半年度报告公告前敏感期由三十日调整为十五日，季度报告等公告前由十日调整为五日；调整业绩考核未达标时的处理方式，未达标份额由第一批次调整至第二批次授予使用，并退还持有人原始出资及银行同期存款利息；取消监事作为第二批次持有人范围；相关审议程序中，原需披露监事会意见调整为披露薪酬与考核委员会意见。同时，将‘股东大会’统一修订为‘股东会’。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示南极电商行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年