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七彩化学: 董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月)内容摘要

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2025-12-19 21:09:06

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月)）

鞍山七彩化学股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构、绩效考核与发放办法。非独立董事按职务与岗位责任确定薪酬，独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与公司效益、个人绩效挂钩，绩效评价依据经审计财务数据。制度还规定了薪酬止付追索情形，如财务造假、严重违规等。本制度经董事会制定，股东会审议通过后生效。

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