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铜陵有色: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-16 20:02:04

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

铜陵有色金属集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事实行津贴制，由股东会决定；非独立董事在公司任职的按实际岗位领取薪酬，未任职的不领取薪酬。高级管理人员按职务和岗位领取薪酬。薪酬发放按公司制度执行，代扣个人所得税，离任按实际任期和绩效计算薪酬。如因违规造成公司损失，可扣减或取消薪酬。

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