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双汇发展: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-16 02:58:36

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

河南双汇投资发展股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、构成、发放方式及调整机制。独立董事实行年度津贴制，非独立董事若兼任高管则按岗位薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和福利组成，绩效薪酬不低于总额的50%。公司可实施股票期权等中长期激励。薪酬与绩效挂钩，对财务造假等情形将追索扣回已发薪酬。

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