首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

奥康国际: 总裁工作细则（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-13 05:38:37

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：总裁工作细则（2025年12月修订））

浙江奥康鞋业股份有限公司制定了《总裁工作细则》，明确了总裁及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围、工作机构与决策程序、工作报告制度、绩效评价与激励机制以及责任和义务等内容。细则规定总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并定期向董事会报告工作。涉及重大事项需及时向董事会报告。本细则经董事会批准后生效，解释权归属董事会。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示奥康国际行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年