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金龙汽车: 金龙汽车董事会薪酬与考核委员会实施细则内容摘要

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2025-12-13 01:22:31

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（原标题：金龙汽车董事会薪酬与考核委员会实施细则）

厦门金龙汽车集团股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2025年12月修订），明确薪酬与考核委员会为董事会下设机构，负责制定和审查公司董事（非独立董事）及高级管理人员的薪酬政策与方案，组织实施考核并提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，对董事及高级管理人员进行绩效评价，并提出薪酬数额和奖励方式，经董事会审议后执行。相关决策程序、议事规则及职责权限均作出明确规定。

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