(原标题:子公司员工股权激励实施管理办法(2025年12月修订))
苏州麦迪斯顿医疗科技股份有限公司发布子公司员工股权激励实施管理办法(2025年12月修订),明确通过增资扩股方式在子公司层面实施股权激励,激励对象为子公司管理人员、研发人员及核心骨干员工。激励总额不超过子公司注册资本的20%,采用限制性股权方式,由员工通过持股平台间接持股。出资价格以净资产为基础确定,资金来源为员工自有或自筹资金。设12个月锁定期,之后分三批按3:3:4比例解锁,解锁条件与子公司业绩及个人考核挂钩。已解锁股权可转让,未达标股权可由公司按成本与净资产孰低回购。办法还明确了审批权限、异动处理及争议解决机制。
