(原标题:董事、高管薪酬管理制度)
公司于2025年12月10日召开第四届董事会第十四次会议,审议通过《关于制定<董事、高管薪酬管理制度>的议案》,该议案尚需提交2025年第五次临时股东会审议。制度适用于公司董事及高级管理人员,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴,非独立董事按岗位薪酬执行,高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬需经股东会审议通过后实施。