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永悦科技: 永悦科技董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-11 00:36:34

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（原标题：永悦科技董事和高级管理人员薪酬管理制度）

永悦科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权一致、长远发展和激励约束并重原则。独立董事津贴按年确定，非独立董事在公司任职的领取岗位薪酬，未任职的不发放薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和年度绩效薪酬构成，可实施股权激励。薪酬支付与考核挂钩，存在违规或被处罚情形的可不予发放绩效薪酬。薪酬调整依据公司经营状况、行业水平、通胀、组织及岗位变动等因素。

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