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斯瑞新材: 陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于第四届董事会第七次会议相关事项的审核意见内容摘要

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2025-12-10 21:50:23

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（原标题：陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于第四届董事会第七次会议相关事项的审核意见）

陕西斯瑞新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就事项进行核查，认为公司符合股权激励实施条件，公司层面行权比例为80%。68名激励对象主体资格合法有效，年度绩效考核结果为“A”，可行权比例为100%。薪酬与考核委员会同意68名激励对象在规定行权期内采用自主行权方式行权。同时，因公司2024年业绩完成情况介于触发值与目标值之间，需注销已获授但尚未行权的41.34万份股票期权。

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