(原标题:浙江森马服饰股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则)
浙江森马服饰股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成,其中至少两名为独立董事,主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究绩效评价体系、审查薪酬制度执行情况、对董事及高管进行年度绩效考评、检讨解雇赔偿安排等,并有权聘请中介机构提供专业意见。相关薪酬方案需经董事会或股东大会审议通过。