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帅丰电器: 浙江帅丰电器股份有限公司2025年第一次临时股东大会会议材料内容摘要

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2025-12-04 22:09:34

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（原标题：浙江帅丰电器股份有限公司2025年第一次临时股东大会会议材料）

为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》相关规定，结合公司实际情况，制定了《浙江帅丰电器股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。制度明确了薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬与考核委员会负责考核及初步确定薪酬方案，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度自公司股东会审议通过之日起生效，自2026年1月1日起实施。

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