(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则)
供销大集集团股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》(2025年修订),明确委员会为董事会下设机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核,并提出相关建议。委员会由五名董事组成,其中独立董事占多数,主任委员由独立董事担任。委员会对董事和高级管理人员进行绩效评价,并根据评价结果提出报酬数额和奖励方式,报董事会审批。公司亏损时需特别说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。